Übergabe beim alten Arbeitgeber nach der Kündigung

Hallo! Vielleicht kann mir hier jemand weiterhelfen. Ich habe Ende November meine Kündigung (Kündigung Arbeitsvertrag Arbeitnehmer) zum 31.12.2014 eingereicht weil ich komplett körperlich und auch nervlich am Ende war. Meine Hausärztin hatte mich daraufhin krank geschrieben und aufgrund meiner starken Herzschmerzen zu einem Kardiologen überwiesen. Dieser verordnete mir strenge Ruhe und verschrieb mir auch starke Beruhigungsmittel. Nur damit war es mir möglich mit meinem AG in Verbindung zu bleiben. Ich habe nachweislich mehrmals versucht einen Termin für eine ordentliche Übergabe meiner Aufgaben zu bekommen, doch ich bekam keinen Termin weil der AG im Dezember seinen Praxisbetrieb nach Berlin verlegt hat und er somit keine Zeit hatte und auch keine anderen Mitarbeiter zur Verfügung standen. Seit dem 02.01.2015 habe ich jetzt einen neuen Job und mein alter AG verlangt jetzt von mir das ich trotzdem eine Übergabe machen soll sowohl in der alten Praxis in Cottbus als auch in der neuen Praxis in Berlin. Desweiteren soll ich noch die Abrechnung für die Krankenkassen machen. Beide Arbeitsorte liegen ca.150km auseinander. Kann das mein alter AG von mir verlangen? Schließlich arbeite ich ja nicht mehr für ihn und auch meinem neuen AG würde ich doch damit hintergehen . Oder wie seht ihr das? Vielen Dank!!!!