Hallo, ich arbeite seit einigen Wochen bei Kaufland (ich glaube Gleitzeit/Teilzeit-Beschäftigung, aber Vertrag liegt mir noch nicht vor (wurde unterschrieben, mir aber noch nicht gegeben)) und bin nicht sehr zufrieden. Erstmal mein Problem:
+++Arbeitszeit+++
Ich habe eigentlich eine Vertragliche Arbeitszeit von nur 10h/Woche, jedoch wurde ich seit dem ersten Tag jedoch Woche ca 15-16h/Woche eingeteilt. Trotz Beschwerde meinerseits. Die Begründung war: "Im Urlaubsfall muss man mehr arbeiten." Jedoch geht das ganze jetzt schon knapp 6 Wochen so. Und laut Dienstplan bin ich immer einer der wenigen, die mehr arbeiten müssen. Auch wenn es bezahlt wird. Ich schaffe es zeitlich nicht!!! Außerdem wird man, wenn man nicht aufpasst, JEDEN Samstag eingeteilt
+++Lügen, Lügen, Lügen+++
Dazu kommt, dass ich ständig angelogen werde. 1. Am ersten Tag wurde mir gesagt, dass die Arbeitszeit eingehalten wird. 2. Mehrmals wurde mir erzählt, dass jemand neues kommt. 3. Mehrmals wurde mir zugesichert, dass es sich jetzt ändern wird mit den Arbeitszeiten. 4. KL wird sogar damit, dass vertragliche Arbeitszeiten eingehalten werden! Interessiert nur niemanden
+++Schlechtes Verhältnis zu Vorgesetzten+++
- Mein Vertrag wurde mir trotz Erinnerung noch nicht ausgehändigt.
- Meine Beschwerde der Dienstzeiten wurde mit ein "Sie können ja kündigen" beantwortet.
- Ich wurde schon 1000 mal belogen...
+++Meine Frage+++
- Welche Rechte habe ich? Besonders bezüglich der Arbeitszeiten?
- Wie funktioniert das mit einem Versetzungsantrag? - Ich habe gehört, selber kündigen und sich bei einem anderen KL bewerden, dann wird man angeblich nicht mehr eingestellt. Jedoch habe ich ehrlich gesagt ein wenig Angst, dass ich, wenn ich einen Antrag bei meinem Chef stelle, nur dumme Kommentare zu hören bekomme und die Arbeitssituation sich eher verschlechtert.
Vielen Dank fürs lesen und hoffentlich für hilfreiche Antworten.
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Die Frage wurde geklärt.
1.) Im Falle von Kaufland einfach die Personalbetreuung kontaktieren (z.B. über Facebook) und das Problem schildern. Die kümmern sich dann um eure Probleme. Super Betreuung!!!
Im Fall - Überstunden bei KL: Kann mal vorkommen, aber sollte sich im Rahmen halten!!!
2.) In den Kommentaren von der einzigen Antwort (FrauSchlau84) ist eine sehr nützliche Ausführung zu "Teilzeit" und "Überstunden"!!!