Tarifgruppenwechsel möglich?

4 Antworten

Da solltest du mal mit deinem Chef darüber reden. Wie schwierig oder einfach der Sprung in eine höhere Tarifgruppe ist, hängt wahrscheinlich auch vom Tarifvertrag (um welchen es hier geht, sagst du leider nicht) und wie das Unternehmen damit umgeht ab.

Bei uns springst du, wenn du dich beweist, in die nächst höhere Gehaltsstufe. Diese außertariflichen Erhöhungen werden gerne angeboten, da sie in Notfällen gekürzt werden können. Eine feste Tarifgruppe allerdings nicht.

Es handelt sich hier um Tarif Groß- und Außenhandel NRW. Wenn die übertarifliche Zulage von Anfang an höher war bei den anderen und sie nun auf Grund Tarifstufensprung mehr verdienen, dass kann ja leider nicht sein ? Wofür habe ich am Anfang verhandelt ?

Dein Chef muss dir mehr Geld geben wollen.

Aber dann hat er es ja nicht mehr.

Ist es richtig, dass ich nach Höhergruppierung weniger Netto verdiene weil mir meine persönlichen Zulagen gestrichen werden?

Ich bin im öffentlichen Dienst beschäftigt in E 5 Stufe 6. Ich bekomme eine Schreibzulage und eine Bewährungszulage. Ich habe eine Stellenbewertung beantragt mit dem Ergebnis, dass ich in E 6 Endstufe eingruppiert werden würde. Dann verliere ich aber meine persönlichen Zulagen als Schreibkraft und würde am Ende 67,00 Euro netto weniger verdienen als bisher. Ist das rechtens ?? Bei uns sollen die Angestellten, die bisher eine Schreibzulage erhalten und somit auch eine Bewährungszulage bei langjähriger Zugehörigkeit im öffentlichen Dienst, diese Zulage gestrichen bekommen. Ein Ausgleich ist noch nicht sicher. Mir wurde geraten, meine Stellenbewertung = Höhergruppierungsantrag zurückzuziehen und abzuwarten, bis das mit der Schreibzulage geklärt ist. Sollte ein Ausgleich geschaffen werden bei Streichung der Schreibzulage, dass ich im Endeffekt +/-/0 rausgehen würde könnte ich immer noch eine neue Stellenbewertung beantragen mit dem Ergebnis, dass ich dann höher gruppiert würde. Aber wenn die Frage geklärt ist, wann nun die Schreibzulage gestrichen wird, steht in den Sternen, frühestens Ende 2016 ist damit zu rechnen. Mein Ziel ist es aber jetzt schon eine höhere Vergütung zu erhalten, da sich mein Aufgabengebiet in den letzten 2 Jahren erheblich verändert hat und ich höherwertigere Arbeit bewältige. Habe ich vielleicht in 35 Jahren Zugehörigkeit in der Verwaltung einen Besitzstand erworben, den man mir nicht mehr nehmen kann? Vielen Dank, wenn ich hier Hilfe finden würde. Ich komme mir ziemlich verarscht vor, wenn ich nach einer Höhergruppierung weniger verdienen würde obwohl ich höherwertigere Arbeit erledige.

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