Steuerfachangestellte - wie kündigen?
Hallo ihr Lieben,
ich habe 2012 eine Ausbildung zur Steuerfachangestellten abgeschlossen. Mein Ausbildungsbetrieb konnte mich nicht übernehmen und der nächste Betrieb musste leider schließen und alle entlassen. Nun befinde ich mich beim Rechtsanwalt für Steuerrecht. Ich bearbeite 27 Buchhaltungen von mittelständischen Unternehmen und 23 Lohnbuchhaltungen plus natürlich Steuererklärungen. Leider gefällt mir diese Tätigkeit dort nicht. Ich bin die einzige Vollzeitkraft und muss mich dementsprechend um eingehende Telefonate und die Post kümmern, wenn der Azubi nicht da ist. Darum habe ich nun beschlossen zu kündigen, da ich das alles nicht bewerkstelligen kann und die anderen Kollegen vormittags nicht mal ans Telefon gehen wollen. Ein Angebot eines Industriebetriebes liegt mir bereits vor. Ich habe aber nun trotz der vielen Arbeit und schlechter Kollegen ein furchtbar schlechtes Gewissen, wenn ich gehe.
Wie kann ich meinem Chef die Kündigung schonend beibringen? Er ist eigentlich sehr nett, aber diese Arbeit ist echt mies. Ich möchte ja auch nicht schwach wirken, weil ich die Arbeit einfach nicht mehr schaffe und das mit den Kollegen sollte ich auch besser auslassen oder?
Danke euch im Voraus :-)
2 Antworten
Kündigen musst du schriftlich, Fristen entsprechend des Vertrages, ansonsten die gesetzlichen Fristen.
Grund deiner Kündigung, evtl. wird der Chef dich fragen. Ist so eine Sache, sagst du, das dir die Arbeitsbelastung usw. zu hoch ist, könnte sich das evtl. im Zeugnis niederschlagen.
Legst du keinen Wert auf das Zeugnis oder hast es irgenwann schon in der Hand, könntest du dem Chef ja mal einen Tip bezüglich Kollegen und Arbeitsaufteilung geben oder es sein lassen (du hast es hinter dir).
Als Fachkraft, die mit der Personalsachbearbeitung für viele Firmen betraut ist, solltest du deinen eigenen Arbeitsvertrag wohl kennen. Auch wenn du dich überfordert fühlst, hast du dich an die Kündigungsfrist zu halten.
Wenn du dich evtl. direkt bei einem Mandanten deines jetzigen Arbeitgebers beworben hast, musst du sogar noch mit einer Konventionalstrafe rechnen
Das einzige was du jetzt tun kannst, ist, dich strikt an deinen Arbeitsvertrag halten. "Dienst nach Vorschrift"
Ich glaube, dass ihr zwei mich falsch versteht. Es ging lediglich darum, dass ich nicht weiß, wie ich meinem Chef die Kündigung beibringen soll, da ich kein Problem mit ihm habe, sondern mit den schrecklichen, alten Kolleginnen. Dass ich mich an die gesetzliche Kündigungsfrist halte, ist ja wohl klar :-D