Steht mir wenn ein Feiertag ist ein zusätzlicher freier Tag zu?

3 Antworten

Wenn Dein freier Tag auf einen gesetzlichen Feiertag fällt, hast Du trotzdem einen zusätzlichen freien Tag zu bekommen. (Egal ob unter oder über 18 Jahre alt)

Das ist falsch!

Wenn ein Feiertag auf einen Arbeitstag fällt, an dem ein Arbeitnehmer ohnehin frei hat, dann hat er "Pech" gehabt.

Er hat keinen Anspruch auf einen zusätzlichen freien Tag!

@Familiengerd

Aber für den Sonntag, an dem er gearbeitet hat.

@Novos

Für einen Sonntag, an dem gearbeitet wurde, muss ein Ersatzruhetag gewährt werden - wenn nicht ein Tarifvertrag etwas Anderes bestimmt. 

Aber um diese Frage geht es hier ja nicht. 

wenn Dein freier Tag bei einem rollierenden System auf einen Feiertag fällt, hast du Pech gehabt ...

Unter 18 steht dir ein freier Tag zu

Über 18 nicht?

@Nimadesumadi

Wenn du sonntags frei hast nicht 

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