Steht mir festvertrag jetzt auch zu?
Es geht sich um folgendes eine Kollegin und ich haben gleichzeitig die Ausbildung in der Pflege begonnen und anschließend einen Jahresvertrag bekommen nun hat sie mir erzählt sie hätte nach der Probezeit bereits in festvertrsg gewechselt. Dies wurde mir von Kollegen auch bestätigt! Mir hat man jedoch nichts gegeben obwohl ich länger im Haus bin und mein Examen bei weitem besser war auch auf der Arbeit führe ich meine Arbeit steht’s korrekt durch im Gegensatz zu ihr .meine Frage ist steht mir nun auch ein Festvertrag zu kennt da jemand die Rechtslage ich finde das extrem unfair und fühle mich hintergangen!
8 Antworten
Nein, weshalb sollte Dir ein Vertrag zustehen?
Ein Vertrag ist eine gegenseitige Willenserklärung. Du würdest gerne. Dein Arbeitgeber offensichtlich (noch) nicht. Manchmal spielen auch menschliche Gründe eine übergeordnete Rolle.
Das entscheidet der Arbeitgeber - Du hast keinerlei Möglichkeit etwas einzuklagen ...
Nein, du hast den Zeitvertrag unterschrieben, also ist er auch erstmal so gültig.
Warum spricht Du nicht Deine/n Vorgesetzte/n bzw. die Geschäftsleitung an?
Gute ! Pflegekräfte sind gesucht - ergo sollte es im Bedarfsfall kein Problem darstellen einen neuen, besser bezahlten, unbefristeten Job zu finden.
Wie bitte? Würde ich keinen bekommen würde ich gehen da würde ich pokern! Das ist asozial aber wahrscheinlich schleimt deine Freundin besser als du das gibt es leider immer wieder! Auch das Gespräch mit Vorgesetzten und frag was das soll! Und wende Dich notfalls an den Betriebsrat
Und der BR was soll der machen? Es steht doch wenn ich das richtig verstehe momentan keine Verlängerung oder eben Nichtverlängerung an.