Sollte man mit 45. Jahren aufhören zu arbeiten, wenn man es sich leisten kann zu Hause zu bleiben?
Meine Frau ist 45 Jahre alt und Beamtin, daher würde ich es schade finden, wenn sie Ihren Job aufgeben würde. Sie arbeitet derzeit halbtags und verdient 1.430€ / Monat netto. Das ist nicht gerade viel aber auch nicht wenig, zumindest wollen wir momentan nicht darauf verzichten. Aber wir könnten uns das leisten, daß sie ihren Job kündigt und für immer zu Hause bleibt, da wir genügend Ersparnisse haben und zudem habe ich eine sehr gute Rente, so daß wir auf die 1.430€ nicht unbedingt angewiesen sind. Was mir nichts so gut gefallen würde ist daß sie, wenn sie dann mal in Rente gehen würde kaum Rente bekommen würde, da sie dann nicht so lange gearbeitet hat. Somit wäre sie für den Fall, daß ich nicht mehr da bin nicht mehr so gut abgesichert. Zwar würde sie 60% meiner Rente bekommen, aber ihr eigenes Einkommen wäre sehr gering. Derzeit sind wir der Meinung, daß wir das so weiter laufen lassen, da 4 Stunden am Tag auch nicht gerade die Welt sind und sie somit recht viel Freizeit und für die Familie über hat. Das einzige was mich dabei stört ist, daß wir, wenn sie halbtags arbeitet nicht so reisen können wie wir es gerne hätten. Da wir noch relativ jung sind könne wir jetzt noch gut verreisen. Ob wir das noch mit mitte 60 können wissen wir nicht. Es wäre schade, wenn wir dann über 60 sind und aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr so mobil sind, daher meine Frage.
6 Antworten
Du hast die Situation sehr transparent geschildert, eine Entscheidung ist wirklich nicht leicht. Mir schwebt da allerdings noch eine dritte Variante vor, die Du nicht erwähnt hast. Nachdem Deine Frau ja verbeamtet ist, sollte doch die Möglichkeit bestehen, dass sie sich für eine bestimmte Zeit (z.B. für die Dauer einer längeren Reise) karenzieren lässt? Aufgeben würde ich diesen Halbtagsjob an der Stelle Deiner Frau nicht so ohne weiteres.
Ich weiss nicht ob das eine gute Idee ist. Sie ist schon vom Jahre 2000, bis zum Jahre 2012 zu Hause geblieben um unsere Kinder groß zu ziehen und hat sich da beurlauben lassen. Sie hatte dann große Probleme sich wieder einzuarbeiten, da es neue PC Systeme gab usw. Das möchte ich ihr nicht wieder zumuten, jetzt nachdem sie sich wieder daran gewöhnt hat und alles im Griff hat.
Aber eine Möglichkeit wäre das schon.
Schön ist es schon, wenn man arbeitsmäßig ungebunden ist. Trotzdem mit 45 aufhören bei halbtags Beschäftigung würde ich mir überlegen. Es gibt Wochenenden und Urlaub, wo Ihr viel Schönes unternehmen könntet. Ein paar Jahre zu arbeiten, wäre vielleicht nicht schlecht.
Wenn ihr mehr Zeit für Reisen braucht, könnte man ja auch die Teilzeit anders gestalten. Z.B. 2 bis 3 Tage/Woche 8 Stunden und dann 3 oder 2 Tage in der Woche frei. Mit Wochenende wären das dann 7 Tage am Stück. Oder Sie arbeitet 8 Stunden und hat erheblich mehr Urlaubstage.
Ich bin jetzt 33 und müsste eigentlich wie du sicher weißt gar nicht mehr arbeiten. Aber es ist meine eigene Firma und ich mache den Job einfach noch zu gerne.
Auf der anderen Seite seid ihr da in einer anderen Situation als Ehepaar. Wenn sie nicht mehr arbeiten würde, hätte sie was zu tun? Wäre ihr nicht langweilig?
Hat sie noch Spaß an ihrer Arbeit?
Mittlerweile macht sie ihre Arbeit wieder gerne. Nach einer Beurlaubung von 12 Jahren wegen der Kindererziehung hat sie sich nur mit Mühe wieder eingearbeitet. Nun arbeitet sie wieder 4 Jahre in ihrem alten Job und es nervt zumindest nicht. Ich glaube es ist eine gute Abwechslung von zu Hause. Wenn es ihr überhaupt nicht mehr gefallen sollte, dann hätte sie es mit Sicherheit schon gesagt.
Klar , wenn das finanziell geht, macht das bloß!! Ihr könnt doch privat weiter in die Rente einzahlen