Resturlaub 2016 in Gleitzeit umwandeln, da nach langer Arbeitsunfähigkeit der Urlaub sonst zum 31.3.2018 verfallen würde?
Ich bin seit August 2016 krankgeschrieben und habe aus 2016 noch 11 Urlaubstage. Mir wurde gesagt, dass diese aufgrund gesetzlicher Regelungen nicht auszahlbar sind. Ich kann den Urlaub aber wahrscheinlich auch nicht bis zum 31.3.2018 nehmen und dann verfällt er ungenutzt lt. 15 Monatsregel. Ist es erlaubt, die Urlaubstage in Gleitzeit umwandeln zu lassen, die man flexibel abbummeln kann? Das würde doch dem Erholungszweck, von dem alle reden, auch eher dienen als widersprechen.
3 Antworten
Da hast Du leider Pech gehabt, wenn Du noch so lange krank sein wirst. Solange Du krankgeschrieben bist, kannst Du keinen Urlaub haben.
Du kannst aber mit Deinem Arzt darüber reden, sowie mit Deinem Chef und der Krankenkasse, ob Du die Krankschreibung aussetzen kannst und in dieser Zeit Deinen Urlaub nehmen kannst.
Bei mir ging das so, aber es ist natürlich auch entscheidend, warum Du krankgeschrieben bist.
Nin, Umwandlung geht nicht. Der verfällt eben. Du hast doch dann noch den vollen Anspruch von 2017, was willst du denn? Und den neuen Urlaub von 2018 auch.
wenn der Arbeitgeber mitspielt, ist alles möglich - warum sollte er das machen?
da hast leider das Nachsehen
