Pflichtpraktikum - Krankheit

3 Antworten

Du solltest bei der zuständigen Stelle für die Überwachung des Pflichtpraktikums nachfragen, inwieweit sich Krankheitstage auf die Anerkennung der 3 Monate auswirken oder in die entsprechende Ausbildungs-, Hochschul-, Prüfungs- oder Studienordnung schauen.

Das erfragst du besser in deiner Schule. Wir mussten die Zeit nacharbeiten während der Ausbildung.

Das kommt darauf an, wie die Leute von deinem Ausbildungsplatz das sehen. Häng vorsichtshalber einfach noch mal 2 Wochen dran. Sooo schlimm kann es ja nicht sein, oder?

Berufsfachschule kündigt die Ausbildung wegen Fehltagen auf?

Grüße, ich hätte zu folgendem, fiktiven Fall eine Frage:

Angenommen die Schülerin S. befindet sich seit einem Jahr in einer Ausbildung. Da die Ausbildung rein schulischer Natur ist und in einer Berufsfachschule in Bayern stattfindet ist Sie dort im Vollzeitunterricht. Ein achtwöchiges Pflichtpraktikum welches in den Sommerferien abzuleisten ist gehört ebenso zur Ausbildung dazu.

Sie absolviert also eine SCHULISCHE AUSBILDUNG Die Schülerin/Auszubildende S. hat die 4 Monate andauernde Probezeit mit einem glatten 1er Schnitt bestanden. Leider hat sich nach der Probezeit eine schwere Magen-Darmerkrankung eingestellt, welche immer wieder zu ENTSCHULDIGTEN FEHLTAGEN geführt hat. Aktuell sind es über 40 an der Zahl. Da diese Fehltage auch im Pflichtpraktikum angefallen sind, hat die Oberstudienrätin der Auszubildenden aufgrund der Fehltage gekündigt.

Es ist anzumerken, dass die Schülerin S. nur bei sehr schweren Schmerzen dem Unterricht fern geblieben ist, bzw sich auch öfters in die Schule "geschleppt" hat um nicht zu viel zu verpassen. Nach einigen Operationen ist die Schülerin außerdem nun auf dem Weg der vollständigen Genesung.

Die AU´s wurden stets gewissenhaft am ersten Tag der Krankheit abgegeben und die Schule wurde ebenfalls sofort um 7:50 (Hausordnung) über den Krankheitsfall informiert.

Darf die Schule das Ausbildungsverhältnis einfach kündigen ? Besteht denn nicht, wie in einer Dualen-Ausbildung, ein besonderer Kündigungsschutz für Auszubildende welche an einer Berufsfachschule die Ausbildung absolvieren ?

Die Schülerin S. hat angeboten die fehlende Zeit nachzuarbeiten (freiwilliges Nachsitzen und Praktikum in den weiteren Ferien). Leider war die Schule damit nicht einverstanden. An Fachhochschulen (FOS/BOS) ist dies aus persönlicher Erfahrung heraus allerdings möglich, wieso dann nicht an einer Berufsfachschule ?

Ist die Kündigung nun Rechtskräftig oder kann die Schülerin Rechtsmittel in Anspruch nehmen um die Ausbildung, welche nächstes Jahr endet, abzuschließen ?

Über fundierte Antworten würde ich mich sehr freuen.

...zur Frage

Was möchtest Du wissen?