neuer Arbeitgeber verlangt Kündigungsbestätigung?!
Guten Tag,
mein neuer Arbeitgeber fordert eine Kündigungsbestätigung von meinem alten Arbeitgeber. Allerdings sehe ich es nicht als notwendig an, zumal ich meinem neuen AG nicht mitteilen möchte, wer mein alter Arbeitgeber war.
Mit welcher Begründung benötig mein neuer AG also eine Kündigungsbestätigung?? Zumal habe ich gelesen, dass eine Kündigungsbestätigung keine Pflicht in Dtl. sei.
Danke vorab für die Rückmeldung.
Mfg, Claudia
4 Antworten
Normaler Weise bittet man bereits im Kündigungsschreiben selbst um eine Bestätigung.
Warum darf der neue AG nichts vom bisherigen erfahren und was machst Du mit deinem Lebenslauf ... ? Das sieht nach einer schlechten "Hypothek" für das neue Arbeitsverhältnis aus!
Was willst Du groß machen? Ohne diese Bestätigung wird es den Job wohl nicht geben.....
Mein Vermieter wollte auch meine Lohnbescheinigung sehen. Hat er kein Recht dazu. Aber ich hätte die Wohnung nicht bekommen :-/
Der ist nur neugierig. Bitte ihn um eine plausible Begründung dafür.
Aber tu ihm ruhig den Gefallen. Schwärze aber vorher die firmenbezogenen Daten des alten AG.
Hat er seine Forderung begründet?
Ich meine: Hat dein neuer Arbeitgeber gesagt, WARUM er eine Kündigungsbestätigung möchte?
Nein, hat er nicht, ich frage heute einmal nach. Die Personalerin ist aber dafür bekannt, sich auch für private Angelegenheiten von Mitarbeitern zu interessieren... Die GF hat damals keine Kündigungsbestätigung zur Einstellung sehen wollen.
Ich geh heut mal zu ihr und frage nach dem Grund. Ansonsten mache ich es so wie DarthMario72 es gesagt hat - Schwärzen der Firmendaten und gut :D
Anscheinend nicht, sonst würde er nicht danach fragen.