Nacht- und Wochenendzuschläge als Servicemitarbeiter (=Kasse,Putzen,Backen,..) an Tankstelle?

Also,ich habe mal in meinen Unterlagen nachgesehen und für den Einzelhandel Niedersachsen einen Manteltarifvertrag,der bis Ende 2006 gültig war,gefunden.

Die Angaben sind unter Vorbehalt anzusehen!

Hier steht in § 7 b : Zuschläge im Tankstellen-und Garagengewerbe

Für Mehr-,Nacht-,Sonn-und Feiertagsarbeit im Tankstellen- und Garagengewerbe sind folgende Zuschläge zu zahlen:

     1.Mehrarbeit....................25 %

     2.Nachtarbeit,Sonntagsarbeit....50 %

     3.Nachtarbeit soweit Mehrarbeit.60 %

Jetzt wäre es für dich wichtig,zu prüfen,ob dein Arbeitgeber im Tarifverband ist,und inwieweit der Tarif noch Gültigkeit hat,bzw. wie die neue Regelung aussieht.

Das Bundesarbeitsgericht hat am 11.01.2006 entschieden, dass es einen gesetzlichen Anspruch auf Lohnzuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit nicht gibt. Nach §11 Abs. 3 Arbeitszeitgesetz gilt folgendes: •Arbeitnehmer die an einem Sonntag beschäftigt werden, müssen einen Ersatzruhetag haben, der innerhalb eines den Beschäftigungstag einschließenden Zeitraums von zwei Wochen zu gewähren ist. •Arbeitnehmer die an einem auf einen Werktag fallenden Feiertag beschäftigt werden, müssen einen Ersatzruhetag haben, der innerhalb eines den Beschäftigungstag einschließenden Zeitraums von acht Wochen zu gewähren ist.

Müsste im AV stehen, m.M.n. ist aber so, dass wenn der Betrieb 7x24 offen hat, keine WE-Zuschläge gewährt werden müssen n(weil Sonntag ein Arbeitstag ist); Nachtzuschläge müssten aber trotzdem drin sein. Gruß

die haben meistens Tarifverträge, da ist das geregelt.

ist das nicht im arbeitsvertrag geregelt ?