Nach Lohn Abrechnung Krankenschein nachreichen?

2 Antworten

gibt die Frage auch in verständlich Deutsch?

der Arbeitgeber ist nach 28 Tagen Beschäftigungsdauer zur Lohnfortzahlung von 42 Tagen verpflichtet.

legt der Arbeitnehmer die AU-Bescheinigung trotz Aufforderung (lt. Arbeitsvertrag) nicht vor, so kann der AG dies bis zur Vorlage der AU-Bescheinigung den Lohn um die Krankheitstage kürzen .....

Allerdings sollte die AU-Bescheinigung immer rechtzeitig vorgelegt werden ..

da zusätzliche Lohnabrechnungs-Läufe weder bei Krankenkassen noch bei Arbeitgebern sehr beliebt sind (hoher Verwaltungsaufwand ...)

Ja, tut mir leid. 'die Frage gibt auch verständlich'

wird im Folgemonat korrigiert, wenn die Lohn- oder Gehaltszahlung bereits erfolgt ist.

Wenn ich 10 Tage krank bin und es nach dem ersten erst nachreiche (01.07 ist gehalt da) sehe ich sozu sagen für die 10 Tage kein Pfennig sondern erst am folgenden Monat (01.08)?

@andy158

Du kannst den Krankenschein nicht erst nach 10 Tagen einreichen, der muß nach 3 Tagen beim Arbeitgeber vorliegen!

Und wenn ich im Urlaub bin?!

@andy158

Auch wenn Du im Urlaub krank wirst, mußt Du die Fristen einhalten, auch im Urlaub bekommst Du vom Arzt Bescheinigung für die Krankheit-ähnlich Krankenschein. Kannst Du dem Arbeitgeber mailen, dann kann er auch rechtzeitig die Lohnabrechnung vornehmen.

Danke für die hilfreiche Antwort, aber im Kosovo zb da ist doch alles albanisch. wie sollen sie das denn hier verstehen. Also das was im Krankenschein steht?

@andy158

Der Arbeitgeber braucht erst einmal den Krankenschein, Zahlen kann er erkennen, um weiteres, bezüglich Übersetzung ist Deine Krankenkasse Ansprechpartner, wohin sich Dein Arbeitgeber wenden könnte, wenn Unklarheiten bestehen.

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