Muss ich mir Urlaub nehmen wenn ich einen Röntgenkurs machen muss?
Ich bin ausgelehrnte MFA und ich soll mir laut Chef jetzt kurzfristig einen Kurstermin für einen Strahlenschutzkurs (erwerb eines Röntgenschein´s) suchen. Ich soll allerdings meinen restlichen Urlaub dafür verwenden. Der Kurs dauert 90 Stunden bedeutet 2 Wochen. Jetzt hab ich leider nur noch 6 Urlaubstage übrig und den Rest hab ich mir für Weihnachten eingetragen weil ich zu meiner Familie fahren wollte. Jetzt wollen die mir den dafür streichen. Ist da eigentlich Rechtens? Gibt es da ein Gesetz? Ich mein die Weiterbildung zu machen geht ja nicht von mir aus. Ich brauch dringend in den nächsten Tagen einen guten Rat was ich machen soll. Danke im voraus!
3 Antworten
Wenn er Chef von dir die Weiterbildung verlangt, muss er dich auch für die Zeit freistellen. Wenn du dich freiwillig weiterbilden willst, musst du dir Urlaub dafür nehmen.
So und nicht anders. Und deinen Weihnachtsurlaub kann er dir deswegen auch nicht streichen.
Seminare, Informationen, Tipps und praktische Hilfen rund um den Bildungsurlaub – für ganz Deutschland
Was sie wissen müssen, um Ihren Anspruch auf Bildungsurlaub zu verwirklichen:
Bildungsurlaub – das ist der gesetzlich verbriefte Anspruch auf Weiterbildung für Arbeitnehmer/innen während der Arbeitszeit. Vielen noch nicht bekannt und darum noch wenig genutzt ist das Recht, anerkannte Seminare während der Arbeitszeit zu besuchen und sich dafür beurlauben zu lassen. mehr... (= Link)
Hallo, es handelt sich im konkreten Fall aber nicht um Bildungsurlaub. Auch beim Bildungsurlaub muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmer bezahlt freistellen, zusätzlich zum normalen Urlaub. Hier jedoch verlangt der Arbeitgeber, dass die Arbeitnehmerin Ihren Erholungsurlaub für eine von ihm festgesetzte Weiterbildungmaßnahme "opfert", damit er nicht noch zusätzlich bezahlen muss. Und das ist nicht rechtens.
Meiner Meinung nach muß dir der Chef den Kurs bezahlen und dich auch von der Arbeit freistellen (bezahlt)