Muss ich mir alles vom Chef gefallen lassen?
Mein Chef macht mich fertig. Er schreit mich nur an, macht mich vor Kunden nieder, bringt einem nichts bei und ist immer super schlecht drauf.
Mir werden meine Stunden dauernd gekürzt, obwohl ich eine tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden habe, mir werden aber nur z.B. 7 bezahlt, wenn ich nach Hause geschickt werde.
Es ist ein kleines Familienunternehmen, mit insgesamt 4 Mitarbeitern. Der Sohn vom Chef, ein Designer und ein Näher.
Ich mache dauernd Aufgaben, die eine Verkäuferin nicht machen sollte.
Ich gehe für den Laden einkaufen, beispielsweise in den Aldi, um Kekse und Brot zu kaufen, für den Sohn. Mit meinem Privatauto. Die Kilometer werden mir nicht bezahlt. Ich muss dauernd Wäsche waschen und Bügeln. Ich bin nur am putzen, im ganzen Laden. Staubsaugen etc.
Die Küche im Keller ist komplett zugemüllt, überall liegen Bierflaschen rum, weil der Chef immer mit seinen Kumpels im Laden Bier trinkt. Auch in der Arbeitszeit.
Die Arbeitssicherheit wird nicht eingehalten. Auf allen Treppen liegt was, ob es Ware ist oder Müll. Man kann sich kaum bewegen, so eng ist es im Laden.
Letztens hatte ich eine Kundin gehabt, die wollte Farbe angemischt haben. Ich habe vorher noch nie eine Farbmischmaschine benutzt. Ich hab es erstmal ausprobiert, aber es klappte nicht. Also holte ich den Chef dazu.
Er meinte dann, er würde mit mir die Nerven verlieren. Ich hab vor ihm versucht, die Farbe zu mischen, damit er mir das beibringt und mir sagt, was genau ich anklicken soll. Da hat er mir knallhart auf die Finger gehauen und hat mich weggeschubst. Ich bin fast über die Farbeimer gefallen. Zum Glück konnte ich mich noch festhalten.
Alle Mitarbeiter, selbst sein Sohn, haben totale Angst vor ihm. Er bekommt regelmäßig Wutausbrüche und schreit dann alle zusammen. Mich schaut er immer mit einem ekelhaft, herabschätzenden Blick an, den ich nich nie vorher gesehen hab.
Ich versuche echt, guter Laune zu sein, falls Kunden kommen, was nicht oft der Fall ist, da er die Kunden auch regelmäßig anbrüllt. Falls aber Kunden da sind, werden diese mir dauernd geklaut. Ich darf die nicht bedienen, sondern soll nur Putzen gehen.
Außerdem hat er mir schon gedroht, meinen Lohn zu kürzen.
Gestern z.B. war ein Kunde da, der sein Laminat abholen wollte. Es waren insgesamt 15 Pakete. Ich hinten zum Chef, hab ihm das gesagt und er:"Das hat er bestimmt NICHT GESAGT!"Er geht zum Kunden, Kunde sagt genau das gleiche und er brüllt den Kunden an, dass seine Frau angeblich gesagt hätte, es wären nur 7 Pakete gewesen.
Mir werden auch dauernd Informationen vorenthalten.
Leute, ich geh mit solchen Bauchschmerzen zur arbeit. Ich kriege schon vor Arbeitsbeginn Panikattacken. Hatte schon früher welche gehabt.
Innerlich hab ich schon gekündigt. Suche schon nach einer anderen Arbeitsstelle. Aber kann ich den Chef nicht irgendwie anzeigen? Dem Ordnungsamt oder sowas sagen, dass der Laden, kein Zustand mehr sein kann? Da gibts nichts mal Feuerlöscher.
Danke für die Antworten.
8 Antworten
Du must den chef nichtmal anzeigen du informierst einmal die berufsgenossenschaft und dan auch das Ordnungsamt und dan gehts du entweder zur gewerkschaft oder zu einem anwalt den dein geld steht dir für die vollen 8 stunden zu auch wen der chef dich früher nach hause schickt außerdem hat dein chef dich nicht anzuschreine !
Du msut nicht als pitzfrau arbeitzen oder dir solchen mist aufschwatzen lassne wie bei aldie für den chef einkaufen zu gehendas sind schon sachen die einem Azubi verboten sind!
Wen die Bg Da aufkreutz hat dein chef echte probleme den das macht die Bg garantiert nicht mit unddein chef wird sich amlwas anhören müssenwas ihm nicht passt!
Das ganze verhaletzn des chefs + der vorsätzlichen gefärdungdeiner perosn reicht lange shcon aus für eine fristlsoe kündiegung die du aber erst aussprechen soltest wen du was neus hast!
Außerdem würde ich mir von der bg auch bestätiegen lassen das da dir Arbeistsicherheit nicht geben ist!
Am besten ist natürlcih wen du dir einen Anderen arbeitgeber suchen kanst oder versuchts zb in einem Baumarkt unterzukommen dein chef hat dich dan auch dafür freizustellen auch bezhalt nur nicht den ganzen tag es sei den an dem tag hats du mehrer vorstellungstermine!
Weigerer dich berufsfremde arbeiten zu machen und für den chef einzukaufen!
Das ist dein recht ! Das was man sauber halten mus ist nur der eigene arbeistplatz bzw der bereich wo die kunden sind aber man mus nicht die Putzfrau spielen nur weil der chef geld sparen will!
Lese mal ganz genau den Arbeitsvertarg und deine berufsbeschreibung durch und mahce dan nur das!
Ich bin kein Azubi. Und den Arbeitsvertrag hab ich in meinem letzten Beitrag, meine ich, auch verlinkt. Der ist einfach aus dem Internet runtergeladen worden.
Da wurde nichts dran geändert, außer der Name.
Ja, das mit dem putzen. Ich muss auch immer die Toiletten putzen und alles. Richtig ekelhaft.
Das ist der Vertrag.
Aus deiner Beschreibung nehme ich an, dass du dich in einer Ausblildung befindest? Falls Ja, könntest du dich bei der entsprechenden Kammer beschweren.
Aber auch so, sollest du unbedingt dort aufhören. Da gibt es sonst keine Tipps, die man geben könnte- dein Chef ist in jeder Hinsicht absoulut inakzeptabel.
Ich bin gelernte Einzelhandelskauffrau mit AEVO-Schein. Nein, ich befinde mich nicht in einer Ausbildung. Das ist schon 3 Jahre her.
Hallo,
ich habe sechs Jahre unter ähnlichen Umständen gearbeitet. Bei mir war es eine Chefin, totale Hektikerin, aufbrausend und unmöglich zu allen Mitarbeitern. 42 Stunden Woche + ständig Überstunden.
Ich habe auch Panikattacken bekommen und bin das erste Jahr mit Bauchschmerzen zur Arbeit gefahren.
Weil mir die Arbeit an sich Spaß gemacht hat (Online-Buchhandel) habe ich ein Antidepressivum genommen, um es nervlich auszuhalten. Aber ein Dauerzustand konnte das nicht sein.
Irgendwann war ich der altgedienteste Angestellte in der Firma, weil es kaum noch jemand länger als ein paar Wochen ausgehalten hat. Und letztes Jahr hatte ich das Glück endlich eine bessere Arbeit zu finden.
Ich kann dir nur raten, dich auch nach einer anderen Arbeit umzusehen. Solche Menschen ändern sich meist nicht.
Melden könntest du deinen Chef theoretisch beim Gewerbeaufsichtsamt (darüber hatte ich auch nachgedacht). Aber ich weiß nicht ob ich dir das raten würde, ich habe es nicht gemacht und statt dessen mit Hochdruck eine andere Arbeit gesucht.
Danke für deine ehrliche Antwort.
Ich kann den Chef auch anonym melden, da die Kunden sich auch schon beschweren, dass es in dem Laden zu eng ist und überall nur Müll rumliegt. Da sind schon etliche Kunden gestolpert. Zum Glück ist bisher keiner verletzt worden.
Suche dir einen neuen Arbeitgeber. Alles andere bringt nichts
Natürlich kannst du vor das Arbeitsgericht, am besten mit einem Anwalt.
Er ist doch schon bestraft genug
Womit ist er denn bestraft? Er ist doch derjenige, der so eine Wut hat auf alle O.o
Diese genannten Gründe könnten sogar ausreichen dass Du kündigst ohne eine Sperre bei ALG zu bekommen.
Also bei unzumutbaren Zuständen usw.
Die Stunden muss der Chef bezahlen, ich würde ihn in Verzug setzen und notfalls Klage beim Arbeitsgericht einleiten. Man kann das in erster Instanz ohne Anwalt machen. Hingehen, fall schildern und eine Rechtspfleger nimmt die Klage auf.
Tipp:
Man kann sich bei der Agentur für Arbeit arbeit suchend melden, auch wenn man einen festen Job hat.
Das geht online. Man kann auch online in der Jobbörse ein Profil erstellen und dort eine Bewerbunsgmaappe erstellen. Auch aktuelle Stellenanzeigen kann man dort suchen bzw. finden.
Vielen Dank, ich wusste gar nicht, dass man sich trotzdem arbeitssuchend melden kann :)
Dann werd ich das mal machen.
Das mit den Stunden werd ich ihm wohl irgendwie erklären müssen, allerdings kann ich jetzt schon sagen, dass er mir sowieso nicht zuhören wird. Er hört mir und den anderen Mitarbeitern sowieso nie zu.
Wenn das alles nichts wird, geh ich zum Anwalt.
Das mit den Stunden werd ich ihm wohl irgendwie erklären müssen, allerdings kann ich jetzt schon sagen, dass er mir sowieso nicht zuhörenwird. Er hört mir und den anderen Mitarbeitern sowieso nie zu.Wenn das alles nichts wird, geh ich zum Anwalt.
Das macht mnan schriftlich per Einwurfeinschreiben Man fordert den Arbeitgeber (unter genauer angemessener Fristsetzung) auf die fehlenden Stunden zu bezahlen, weil es rechtlich keine Grundlage gibt, die Stunden nicht zu bezahlen, nur weil er Dich nach Hause schickt.
Danke, das werd ich machen. Hab nur Angst vor seiner Reaktion...
Bin schon dabei, aber kann man den nicht irgendwie anzeigen?