Müssen Arbeitsklamotten gestellt werden?

Sicherheitskleidung muss vom Arbeitgeber gestellt werden und auch wenn der Betrieb über eine eigene Uniform verfügt hat der Arbeitgeber dafür die Verantwortung zu tragen, wenn es allerdings nur darum geht, dass sie "feinere" Hosen, Pumps, Bluse etc (nicht von bestimmten Marken) tragen muss, dann hat sie die Kosten selbst zu übernehmen. Ist in der Bank und im Einzelhandel nicht anders. 
Und dass man Schulsachen und die Fahrten nicht bezahlt bekommt, ist auch normal.

wird vom Arbeitgeber eine definierte Kleidung verlangt (z.b. bestimmte Schutzkleidung, aber auch "diese Hosen", "diese Schuhe"), muss dieser die Kosten dafür tragen.

doch eig schon, aber die Kosten für die Kleidung müssten die das zahlen...und die Fahrt und so ist, aber nicht obligatorisch...Schaut mal auf ihren Vertrag, was dort steht...dort müsste alles wichtige stehen, wer die Kosten dafür übernimmt

Gestellt wird in der Regel spezielle Sicherheitskleidung (Helm, Sicherheitsschuhe etc) Wer sagt denn, dass nicht breits in der Ausbildungsvergütung ein Kleidergeld enthalten ist?

LG

Wenn eine Uniform gefordert wird, muss diese gestellt werden