Möchte mich mein Chef nur hinhalten bezüglich ein Gehaltserhöhung?
Ich arbeite seit januar diesen Jahres in einer Druckerei in München. Hatte drei Monate Probezeit, da ich meine Ausbildung zur Bürokauffrau auch in einer Druckerei gemacht habe und weitere 2 Jahre dort tätig war.
Ich habe eine 42 Stundenwoche und verdiene aber das gleiche Gehalt wie in der vorigen Firma wo ich eine 40 Stundenwoche hatte. In der aktuellen Firma bin ich hauptsächlich für den Versand zuständig also Papiere fertigen, Terminverfolgung usw.. Aber ich unterstütze auch die Sacharbeiter wenn mal was zu schreiben ist, mach die Vertretung am Empfang und in meinem Stockwerk die gesamte englische Korrespondenz.
Im April diesen Jahres war meine Probezeit zu ende. Im Mai dachte ich, ich könnte mal nach einer Gehaltsverbesserung fragen. Die Antwort meines Chefs: "Ich lass mir Ihre Akte bringen." Er wollte keine Gründe wissen, wieso weshalb warum; ich wäre vorbereitet gewesen. Mittlerweile war ich viermal bei ihm und immer hat er mich vertröstet und ne andere Ausrede parat. Will er mich bloß hinhalten?
5 Antworten
Bei deinem Antritt hast Du doch gewußt, daß Du die gleiche Summe für 2h mehr Arbeitszeit bekommst, den Deal bist Du aber eingegangen. Nach Ablauf der Probezeit hast aber schon nach Gehaltserhöhung gefragt. Wenn deine Akte jetzt einen Vermerk hast und Du einen befristeten Arbeitsverhältniss, dann würde ich - trotz aller Achtung deiner Arbeitsleistung - so langsam Ausschau nach einem neuen Job halten, weil Du dir dein Ast angesägt hast, auf dem Du noch nicht einmal fest gesessen hast. Das Ende der Probezeit bedeutet nicht automatisch eine Gehaltsverbesserung, und wenn, dann schlägt es der Chef oder eine/r seiner/n Vorarbeiter vor. Und das nach reichlich erfolgte Leistung. Habe ich etwas falsch verstanden in deiner Frage? Mut wird oft belohnt, nur der Lohn hat nicht immer positive folgen, oder doch, eine frühere Kollegin hat gemeint, ein A...tritt hat oft einen Impuls nach vorne inne.
Danke für die Auszeichnung. Die Situation kenne ich nur zu gut, aber bleibe dran, es kann nicht schaden. Nach einigen "Ohrfeigen" habe ich beschlossen eigene Wege zu gehen, aber das st nicht immer eine praktikable Lösung. Gruß, Nx
Sieht ganz so danach aus, als würde er Dich nur hinhalten wollen.
In meiner Firma ist es das gleiche: Bei der Einstellung wurde mir versprochen, dass das Gehalt nach der Probezeit "natürlich" um einiges höher werden würde. Zunächst bekam ich gar nichts. Als ich schließlich den Mut fasste und nachfragte, bekam ich doch glatt 50,- € mehr!! Und hätte am besten am nächsten Tag auf Knien in die Arbeit rutschen sollen. ;-)
Sei hartnäckig! Ich bin es die Jahre darauf auch geblieben, hab auch Summen genannt bei der Gehaltserhöhung. Inzwischen ist der Verdienst "okay". Aber man darf einfach nicht aufgeben. Sonst haben sie gewonnen. ;-)
hört sich an als würde er Zeit schinden wollen. Klare Hinhaltetaktik. Sprich ihn doch mal darauf an daß Du gern ein Gespräch mit ihm hättest, lass Dir einen Termin geben. Dann redet klar und sachlich darüber und biete ihm ruhig an daß Du ja auch die Arbeitszeit auf 40 Stunden reduzieren würderst anstatt mehr Geld zu bekommen... Aber vor allem: Termin ausmachen. Dann kann er Dich nicht auf unbestimmte Zeit vertrösten
nach 3 monaten schon eine gehaltserhöhung? na wenn man meint!
ich würd das als chef auch nicht gutheißen.
Wenn Du dir meine Nachricht genauer durchlesen würdest, würdest Du sehen dass ich seit Januar dort beschäftigt bin..
Das ist doch wohl offensichtlich.
Vor dem neuem Jobantritt war ich 5 Monate arbeitslos und was blieb mir denn anderes übrig als den Vertrag zu unterschreiben? ich hatte die Wahl entweder bald meinen Hartz4-Antrag auszufüllen oder einen unbefristeten Vertrag zu unterschreiben