Mittagspause weglassen?
Ich arbeite als Praktikantinin einer Tierhandlung. Ich bin 14 Jahre und arbeite 6 Stunden am Tag mit 1 Stunde Mittagspause also 7 Stunden. Vorher habe ich 7 Stunden gearbeitet plus 1 stunde Mittagspause also 8 Stunden und meine Chefin sagte das ich die Mittagspause nicht weglassen darf Weil das gesetzlich nicht geht . (Ich weiß einfach nicht was ich da machen soll). Nun habe ich 6 Stunden Arbeit am Tag und ich wollte fragen ob man bei sechs Stunden nicht Mittagspause weglassen darf weil gesetzlich heißt es glaub ich ab mehr als 6 Stunden Arbeitszeit muss man eine Mittagspause haben. Bitte helft mir, Emimae2002
3 Antworten
Bei Dir gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz.
Deine Chefin macht das schon richtig. Sie hat zum einen Dir gegenüber eine Fürsorgepflicht und zum anderen würde sie sich strafbar machen, wenn Du nicht spätestens nach 4,5 Stunden eine Pause von mindestens 30 Minuten machen würdest. Wenn Du länger als sechs Stunden arbeitest, was ja der Fall ist, schreibt der § 11 JArbSchG Pausen von gesamt mindestens 60 Minuten zwingend vor.
Die sechs Stunden, die Du ansprichst, gelten für volljährige Arbeitnehmer. Die müssen spätestens dann eine halbe Stunde Pause machen. Für Dich aber gilt, wie gesagt, das Jugendarbeitsschutzgesetz mit seinen strengeren Vorgaben.
Danke fürs Sternchen
Schlicht und ergreifend - hier bestimmt allein Deine Chefin, ob Du diese Zeit in einem Stück ohne Pause ableisten darfst. Oder ob Du, entsprechend dem Arbeitszeitablauf im Laden, zwischendurch eine Pause zu machen hast.
http://www.berufsorientierung-nrw.de/cms/upload/leitfaden_schuelerbetriebspraktikum.pdf
... wobei sich die Chefin in diesem Fall an das Jugendarbeitsschutzgesetz halten muss. Insofern ist die Antwort (formal gesehen) unrichitg bzw. unvollständig.
Mittagspausen sind gesetzlich vorgeschrieben.
Gerade als Minderjährige gelten nochmals strengere Regeln diesbezüglich.
Also selbst wenn ich nur 5 Stunden arbeiten sollte müsste ich eine Mittagspause haben?
Wenn Du antwortest, informiere Dich bitte vorher! Deine Angaben sind nämlich falsch (siehe die richige Antwort von @Hexle2).
Kannst du überhaupt lesen? Wir beide sagen, dass nach ner bestimmten Zeit eine Pause verpflichtend ist.
Du wirst lachen - ich kann lesen, und ich habe gelesen, dass Deine Stundenangaben falsch waren.
Deshalb mein Kommentar!
Das waren auch nur Beispielen, in welchem Zeitrahmen die Pausen angebracht sind.
Deine Beispiele in Ehren, aber wir befinden uns hier mitten im Arbeitsrecht, und da zählen korrekte Daten und Fakten.
Nichts für ungut - alles klar, und gute Nacht :)
Aus Google irgendwas kopieren kann doch auch jeder :) Gute Nacht
Es muss schon ne bestimmte Zeit gearbeitet wurden sein (kannst ja schließlich nicht schon bei ner Stunde Arbeit ne halbe Stunde Pause machen). Aber bei 5 bzw.7 Stunden sollte es schon ne Mittagpasue geben.