Mein Chef hat mich geschlagen!
Hallo Liebe Leute,
Ich mache seit 10 Monaten eine Langzeit-Praktikum . Mein Chef sagte mir das dies Voraussetzung ist für eine Ausbildung. Vor kurzem habe ich erfahren dass er überhaupt nicht ausbilden darf, da er kein Ausbilderschein hat. Er sagte aber er wird das klären mit der IHK und daraufhin habe ich weiterhin dort mein Praktikum gemacht.
Er musste mir monatlich 216 Euro zahlen. Das hat er aber nicht gemacht. Nur einmal hab ich es bekommen. Am Dienstag konnte ich nicht zur Arbeit fahren, da ich kein Geld für mein Ticket hatte ( kostet 200 Euro ) und daraufhin habe ich ihn angerufen und gesagt wie ich denn zur Arbeit fahren soll wenn er mir mein Geld nicht überwiesen hat. Daraufhin schrie er mich an und sagte : ich soll mich dort nie wieder blicken lassen und dass er mich sowieso nicht Ausbilden will. Das war der Schock meines Lebens...
Ich besorgte mir das Geld und fuhr dort hin und wollte mit ihm nochmal sprechen. Er schrie mich weiterhin an und sagte ich solle das Büro sofort verlassen sonst holt er die Polizei... Habe ich aber nicht gemacht , denn ich wollte meine Sachen Packen und meine Private Email löschen. Er ließ dass aber nicht zu.. Dann hat er die Polizei gerufen und wir haben weiter diskutiert....dann wurde er immer aggresiver und zog an meinen Haaren drehte mein arm.. ich schrie los und riss mich von ihm los und ging raus. Die Polizei kam und wir zeigten uns an. Er zeigte mich wegen Hausfriedensbruch und Körperverletzung an und ich Ihn ebenfalls wegen Körperverletzung..
Ich war auch beim Arzt...doch da ich weder blaue flecken noch etwas anderes habe konnte er mir kein oder bzw. nicht so tolles Attest schreiben..
Was glaubt ihr was ich noch machen könnte ? Werde ich trotz keine verletzungen Schmerzensgeld bekommen ?
7 Antworten
Gibt es eine schriftliche Vereinbarung? Was steht drin? Das ist für die Wertung des Arbeitsverhältnisses wichtig?
Wenn Aussage gegen Aussage steht, wird die Polizei alles aufnehmen und die Staatsanwaltschaft das auf den privaten Klageweg verweisen. Dann musst du erst einmal den Anwalt selbst bezahlen.
Ich würde ganz ehrlich so wie du das schilderst mit nem Anwalt reden. Der kann dir da die Rechtslage und deine Chancen am besten erklären, weil das klingt wirklich zu kompliziert, als dass dir ein Laie da helfen könnte :)
Viel Glück auf jeden fall :)
Ich halte Jahrespraktika mit der Option auf eine Ausbildungsstelle sowieso sehr grenzwertig.
Wenn das schon so eskaliert, würde ich schleunigst die "Ausbildung" wegen unbilliger Härte beenden. Notfalls Anwalt aufsuchen. Das ist nicht mehr tragbar
Sonst empfehle ich Selbstverteidigung Win Tsun Kung Fu, sehr effektiv, da guckt er dumm aus der Wäsche. So kann man mit Reflexreaktion argumentieren
Eine quasi mündliche "Kündigung" sollte schriftlich fixiert werden, das erfolgt wahrscheinlich sowieso noch von diesem "Chef"
Normalerweise muß der Chef auch eine AEVO haben, um überhaupt ausbilden zu dürfen, Ausbildereignungsverordnung
Klappt schon, du solltest bestimmt einen Vertrag da haben
Aber Zeynep, "Zeynep" schick doch deinen Vater oder deine Brüder zu deinem Chef, vielleicht rückt er ja das ganze Geld raus und haltet sein Maul ;)
Naja ich möchte eigentlich nicht, dass wir es mit Gewalt lösen. Du kannst dir sicher vorstellen was für ein Theater es geben würde. Habe meiner Familie noch nichts erzählt...
Was sagen Deine Eltern dazu? Du brauchst auf jeden Fall einen Anwalt für Arbeitsrecht.
Sehr merkwürdig : wenn ich mir Deine Fragen anschaue, wirst Du überall geschlagen, auch in Deiner Familie.Bindest Du uns hier einen Bären auf?