Kündigungsfrist bei H&M während der Probezeit?
Ich bin seit dem 01.08 bei H&M als flexible Mitarbeiterin eingestellt (10-30Std/Woche).Meine Probezeit läuft am 31.10 aus.Ich möchte jetzt aber kündigen.Als ich das meiner Chefin mitteilte meinte sie,dass ich aber trotzdem 1Monat Kündigungsfrist habe.Demnach wäre ich erst ab dem 1.12 nicht mehr bei H&M beschäftigt.Fand das aber sehr komisch,da ich dort ja quasi nur als Aushilfe tätig bin.Als ich in meinem Vertrag nachsah,stand dort nur das die Küdigungsfrist während der Probezeit im Tarifvertrag geregelt ist.Hab dann ein bisschen das Internet durchforstet..aber bin leider nicht schlauer geworden.Kann mir vielleicht jemand sagen,ob ich da nicht doch schneller rauskomme.Vielleicht arbeitet ja jemand bei H&M oder hat auch während der Probeeit gekündigt?!
3 Antworten
Google spuckt das aus :
Während der Probezeit haben nämlich beide Seiten – also Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Möglichkeit zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit einer Frist von 2 Wochen ohne dass das Arbeitsverhältnis zum 15. oder zum Monatsende enden muss, sondern es endet taggenau 2 Wochen nach dem Zugang der Kündigung.
Danke für deine Antwort! Aber wie ist das, wenn im Tarifvertrag was anderes stehen sollte!? Was gilt dann?
lass dich krankschreiben!!!
Wieviel verdienst du da ?