Kündigungsfrist 6 Wochen zum Quartalsende. Arbeitsantritt neue Stelle?
Hallo! Meine Kündigungsfrist lautet 6 Wochen zum Quartalsende. Also muss die Kündigung spätestens am 19.11. eintreffen richtig? Ich bewerbe mich um neue Stellen. Was kann ich als frühsten Arbeitsantritt in die Bewerbungen schreiben?
Vielen Dank!
3 Antworten
Also immer Kündigungsfrist plus 1 Tag.
Einfach als Beispiel: Am 19.11. da sein (unbedingt! ich würde lieber mit etwas Puffer abschicken!. Grad wenn der Tag ein Samstag ist- wird da bei Euch gearbeitet?). Dann ist letzter Arbeitstag der 31.12. Und einen neuen Job könntest Du ab 1.1. beginnen. (4. ist der erste Werktag)
Den nächsten erst zum 1.4.
Vielleicht eine Formulierung? >>" Da ich derzeit eine Kündigungsfrist von.. habe, könnte ich Ihnen jeweils zum Quartalsbeginn zur Verfügung stehen"
Was kann ich als frühsten Arbeitsantritt in die Bewerbungen schreiben?
Schreib die Kündigungsfrist rein. Wenn Du "nur" reinschreibst frühester Arbeitsbeginn 1. Januar, ist nicht automatisch klar, dass der nächstmögliche dann 1. April wäre.
Ja, die Kündigung muss spätestens bis zum 19.11. beim Arbeitgeber eingegangen sein.
Frühster Arbeitsbeginn wäre dann im neuen Jahr. Also Montag der 04.01.