Kündigung wegen psychischer Belastung
Ich hab am 15.12. bei meiner neuen arbeitstelle angefangen...hatte leider kein probearbeiten....ich bin den psychischen druck dort nicht gewachsen.....hab dies auch meinen arbeitgeber erklärt ...der meinte dann müssen sie kündigen....bin zu meinen arzt gegangen der sofort gemerkt hat das es mir nicht gut geht....er hat mich nun zwei wochen krank geschrieben...(16.12.10 - 02.01.2011)habe dies dann nochmals meinen arbeitgeber vorgestellt...ich solle dann innerhalb der 2 wochen kündigungsfrist kündigen......habe ihm dann mündlich gesagt dass ich selbst kündige........meine familie meinte dann aber ich solle nicht kündigen...ich kann das aus psychischen gründen nicht machen ...die sollen mich kündigen....habe jetzt erst mal den krankenschein abgeschick ( arbeitsort und personalabteilung 2 verschiedene orte)...bin mir jetzt unsicher wie ich mich jetzt verhalten soll.......soll ich abwarten was kommt oder selbst kündigen ??? Kann er mich für irgendwetwas haftbar machen ??? Danke für eure mühe !!
10 Antworten
Hey! ich würde dir wirklich raten selbst zu kündigen , und einen Job zu suchen wo du glücklicher bist. Anstatt dich jetzt mit rechtlichen rumzuplagen was dich wahrscheinlich noch mehr auslaugen würde - einfach kündigen , kurze Auszeit nehmen und einen neuen Job suchen ! Viel Glück!
Du bist für nichts haftbar, du bist krank. Deine Familie ist nicht besonders hilfreich- eine eigene Kündigung kommt immer besser als eine durch den Arbeitgeber. Sich gegen die Familie durchzusetzen ist wohl das Schwierigste, hm...?
Wenn Dir der Arzt durch ein Attest bestätigt, dass Du aus psychischen Gründen die Arbeit nicht machen kannst, kannst Du auch von Dir aus kündigen, ohnedem, dass Du gesperrt wirst. Sicherer allerdings wäre, der AG würde Dir kündigen. Lass Dich einfach so lange krank schreiben, bis sie Dich rauswerfen.
Super Einstellung - armes Deutschland
Wenn Du selber kündigst wirst Du erst mal beim Arbeitsamt gesperrt für drei Monate. Du kannst natürlich Deinen Arbeitgeber nicht zwingen Dir zu kündigen.
Ich würde an deiner Stelle auch nicht kündigen.
Nutze jetzt die 2Wochen um dich zu erholen.
Dann gehst Du weiter zum Arzt und lässt dich weiter Krankschreiben.
Im neuen Jahr fängst Du dann an Bewerbungen zu schreiben.
Wenn Du dich aus einer Anstellung raus bewirbst, dann hast Du bessere Chancen.
Wenn dein Arbeitgeber dich innerhalb deiner AU kündigt, dann ist es auch okay, dann bekommst Du halt Krankengeld bzw. Arbeitslosengeld.