Krankheit bei Zeitarbeit

4 Antworten

Bei Krankheit eines sozilversicherungspflichtig Angestellten ist immer der Arbeitgeber in der Pflicht zu zahlen, erst nach 4 oder 6 Wochen (bin nicht ganz sicher) ist die Krankenkasse in der Pflicht.

Voraussetzung, dass der Arbeitgeber Lohnfortzahlung leistet (egal ob Zeitarbeitsunternehmen oder ein anderer)ist, dass man mindestens 4 Wochen in einem Unternehmen angestellt sein muss. Ist man weniger als 4 Wochen beschäftigt und wird krank, dann zahlt die Krankenkasse Krankengeld. In allen anderen Fällen ist der Arbeitgeber in der Pflicht. I M M E R

Für die ersten 6 Wochen einer Krankschreibung hat der Arbeitgeber mit Lohnfortzahlung aufzukommen. Erst danach sind die Krankenkassen verpflichtet, Krankengeld zu zahlen.

Es ist nicht so selten, daß Zeitarbeitsfirmen sich um ihre Pflichten drücken wollen - das sieht mir nach so einem Fall aus. Die Zeitarbeitsfirma ist jedenfalls ein Arbeitgeber wie jeder andere auch und kann hier nicht mit faulen Ausreden kommen.

soviel wie ich weiß hat man doch einen ganz normalen arbeitsvertrag mir der zeitarbeitsfirma abgeschlossen.. also auch ganz normal zahlung bei krankheit..

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