Kann mein Arbeitgeber mich zu einer Fahrgemeinschaft zwingen?
Hallo zusammen, wie oben schon genannt stellt sich mir die Frage ob mein Arbeitgeber, ein Gastroservice, mich dazu "zwingen" kann meine Kollegen zur Arbeitsstelle zu fahren.
Ich Minijobbe dort und zu den verschiedenen Locations sind es meist Strecken von 1Std oder mehr. Als ich das erste mal gefragt wurde habe ich aus Nettigkeit natürlich Ja gesagt und dachte mir es wird schon nicht öfter vorkommen.
Mittlerweile ist es aber so das ich immer fahren muss, ohne Zuschläge o.ä, wenn ich in besagten Locations arbeiten muss und ich sehr wenig Fahrpraxis habe, speziell mit dem seit neustem verwendeten 7Sitzer. Ich bin froh wenn ich mit einem normalen PKW heile ankomme, aber mir nun die Verantwortung für 6 weitere aufzudrücken, mit der Ausrede "Es kann kein anderer fahren, die haben keinen Führerschein" ist finde ich etwas lasch.
Da meine Vorgesetzte ein Organisatorisches Chaos ist und generell eher nachtragend habe ich nun die Befürchtung das mein anstehendes Arbeitszeugnis leiden könnte falls ich die fahrten ablehne.
Wisst ihr da was genaueres? Steht mir ein Zuschlag oder ähnliches zu? Muss ich fahren oder muss die Firma ggf einen Fahrer stellen?
Vielen Dank schonmal für alle hilfreichen Antworten
5 Antworten
Wenns dein auto ist, kann der arbeitgeber dich nicht zwingen.
Wenns ein firmenfahrzeug ist, ist es arbeitszeit und muss bezahlt werden.
Ich würd an deiner stelle bei der gewerkschaft nachfragen, wie das gesetzlich im einzelnen geregelt ist.
Offensichtlich steht ein Firmenwagen zur Verfügung, demnach entfällt der Anspruch auf Aufwandsentschädigung. Was aber nicht entfällt ist das dein Arbeitgeber nur in deiner Arbeitszeit weisungsbefugt ist.
Vor dem Beginn deiner Arbeitszeit kannst du machen was du willst, also auch alleine hin fahren. Möchte er dich anweisen die anderen von zu Hause abzuholen, dann kann er das nur wärend deiner Arbeitszeit tun. Sprich, deine Arbeitszeit beginnt dann wenn du mit dem Firmenwagen los fährst und muss auch entsprechend bezahlt werden.
Dein Arbeitgeber kann Dich insofern dazu zwingen, dass er Dir die Zeit bezahlt, sobald Du den Motor des Firmenfahrzeuges startest. Er kann nicht von Dir erwarten, dass Du das in Deiner Freizeit machst. Das solltest Du Deinem Arbeitgeber auch erklären. Entweder er bezahlt die Zeit oder er muss sehen, wie seine Arbeitskräfte dort ankommen.
Wie macht es Dein Chef eigentlich, wenn Du Urlaub hast oder krank wirst?
Ich kann mir nicht vorstellen, dass er dich dazu zwingen kann, da es wahrscheinlich nicht zu deinem Beruf gehört Leute durch die Gegend zu fahren. Vorallem geht das auch nicht, wenn du kein Geld dafür bekommst, es sei denn du würdest es freiwillig machen.
Gegenfrage, als was bist Du in dieser Firma eingestellt ?
Als Fahrer - dann musst Du auch fahren.
Bei einer anderen Tätigkeit - bist Du nicht dazu verpflichtet.