Kann man den Arbeitgeber verklagen auch wenn das Unternehmen zu dem bekanntesten und größten Unternehmen in Deutschland gehört?
Ich will meinen Arbeitgeber verklagen und zum Arbeitsgericht gehen.
Das Problem ist, dass mein Arbeitgeber sehr groß ist. Wenn ich vor Gericht gehe könnte ich auch Unrecht haben oder weil man verhindern wird dass das Unternehmen einen Imageschaden bekommt!?
Der CEO von meinem Unternehmen könnte auch mit Richter telefonieren und ich habe dann unrecht oder?
ich habe angst unrecht zu sein obwohl ich recht habe. Kann das Großunternehmen die Gerichtsentscheidung aufkaufen und so manipulieren?
9 Antworten
Du kannst verklagen wen Du willst. Wenn die Voraussetzungen passen.
Ob der CEO mit dem Richter telefoniert ist einerlei, denn in Deutschland entscheidet nicht der Richter alleine. Sollte eine Verbindung zwischen CEO und Richter erkannt werden, würde der Anwalt einen Befangenheitsantrag stellen bis ein Richter kommt, der nichts mit dem CEO zu tun hat.
Allerdings solltest Du wirklich Beweise haben und keine Vermutungen
Lass dich von einem RA Bereich Arbeitsrecht Beraten was du machen kannst. Auch große Firmen können nicht alles.Sofern eine Firma gegen Gesetze verstoßen hat kann man Sie verklagen. Dabei spielt es keine rolle ob es ein Weltkonzern ist oder eine kleine Fima mit weniger als 20 Angestellten. Natürlich können gute Kontakte zu entsprechenden Stellen hilfreich sein , wer einen Verstoß begangen hat muss mit den Konzequenzen rechnen. Dafür ist das Rechtssystem auch da.
Lass erst mal einen Anwalt prüfen, ob deine Klage Erfolg haben könnte.
Den ganzen Rest erledigt das Gericht. Es ist dafür da, unabhängig zu entscheiden.
Selbst wenn der vorsitzende Richter ein Duzfreund vom Chef des großen Unternehmens ist, wird er nicht anders handeln, als es die Gesetze vorsehen.
Auch die grossen Unternehmen werden regelmäig vor Arbeitsgerichten verklagt und oft genug gewinnen die Kläger dort. Wenn ein CEO versuchen würde, einen Richter zu beeinflussen, wäre das sein Ende. Und eine Klage vor dem Arbeitsgericht wird der CEO wahrscheinlich gar nicht zu Gesicht bekommen, solange Deine Klage nicht mehrere Mio € umfasst. Arbeitsgerichtsklagen sind was, da befasst sich ein Abteilungsleiter mit.
Sicher könnte der CEO mit dem Richter telefonieren, nur wird es diesem relativ egal sein. Wahrscheinlich wird er ihm mitteilen, dass er zu laufenden Verfahren keine Aussagen machen wird. Pluspunkte würde der CEO mit einem solchen Verhalten sicherlich nicht sammeln.
Kein größeres Unternehmen würde es wagen einen Richter zu beeinflussen, denn der Imageschaden der daraus entstünde, wäre erheblich größer als der den du ihm zufügen kannst.