Ist es rechtens in der krankenhausreinigung 12 Tage durch zuarbeiten?
Hallo, Laut unserer neuen Chefin sollen wir jetzt in unserer 30 h Woche, Wochenende bei Bedarf..
Aber 12 Tage durch arbeiten, heißt die erste Woche von Mo bis Sonntag und die Woche drauf von Mo bis Freitag. Wir arbeiten am Tag 6 h oder 6,5 oder andere je nach Station auch 7,0 h am Samstag 5,0 h und am Sonntag 4,0 h. Wir haben jetzt immer 1 Tag frei bekommen in der woche wenn wir Sonntag arbeiten mussten.
Kann uns unsere Chefin dazu verpflichten jetzt 12 Tage durchzuarbeiten.. Der Betriebsrat würde noch nicht dazu angehört.
2 Antworten
Gegen 12 Tage hintereinander ist rechtlich nix einzuwenden.
Zu beachten ist das der Arbeitsvertrag auch eingehalten wird (30 Stunden) und das mindestens 15 Sonntage im Jahr auch wirklich Sonntage sind.
Für gearbeitete Sonntage ist ein entsprechender Ausgleichstag zu gewähren.
Der Betriebsrat ist von Eurer Chefin zwingend zu dieser Arbeitszeitänderung anzuhören. Er muß einverstanden sein.
Es ist anzuraten, im Vorfeld dem BR Einwände vorzutragen. Von Seiten der Geschäftsleitung wird der BR genug Argumente hören warum und wieso es notwendig ist.
Ich kann mir als Außenstehender auch vorstellen, das eine Krankenhausreinigung auch am WE notwendig ist. Aber ich könnte mir auch entsprechende Zuschläge dafür vorstellen.
Leider gibt es für eine Beantwortung hier zu wenig Informationen.
Deshalb empfehle ich, einfach mal mit eurem Betriebsrat zu sprechen.
Dieser ist schließlich hier in der Mitbestimmung.