Ist eine Ausschulung während Krankenstandes rechtens?
Hallo,
ich mache seid Februar diesen Jahres eine Umschulung die zwei Jahre dauern wird. Während dieser Zeit kann man 40 Tage Fehl- bzw. Krankentage haben (Bei schweren Fällen natürlich auch mehr, ist dann im Einzelfall zusammen mit dem Arbeitsamt zu klären) Jetzt bin ich am 11.07.2017 schwer an einer Niere erkrankt und sie musste leider entfernt werden. Bin bis einschlieslich den 31.08.2017 krankgeschrieben worden, befinde mich aber auf besten Wegen der Genesung und werde seeehr wahrscheinlich am 01.09.2017 meine Umschulung weitermachen können.Genau genommen waren insgs. 3 gelbe scheine aber diese Lückenlos bis zum 31.8.2017. Während dieser Zeit, wo ich Krank war, genau gesagt vom 24.07.- 11.08.2017 hatten wir Schulferien. Jetzt habe ich grade (ZUM ERSTEN MAL!!!) von der Schule Post bekommen das ich AUSGESCHULT wurde!!!! Auf gut deutsch....die haben mich, Zitat :" Aufgrund Ihrer krankheitsbedingten Ausfallzeit mussten wir Sie nun leider aus der Umschulung ausschulen...." Um das ganze mal zusammen zufassen, mit den läppischen 8 Tagen die ich VOR der Nieren-OP an Krankentagen schon hatte komme ich grade mal auf insgs. 31 Fehltage!!( Die Tage während der Ferien nicht mitgerechnet) Meine Frage ist jetzt: Dürfen die mir die Krankentage WÄHREND der FERIEN mit anrechnenen???(...ja, dann käme ich auf 46 Kranken/ Fehltage.) Aber es waren FERIEN...keine Menschenseele (zumindest Umschüler) waren in der Schule....es waren ja Ferien WTF!!! Tut mir leid wenn es etwas aggressiv rüberkommt aber meine Zukunft hängt von dieser Umschulung ab, und ich fühle mich grade total verarschtt!!! Jetzt muss ich bis Montag warten bevor ich da anrufen kann, weil Wochenende, deswegen schreibe ich hier, in der hoffnung das mir da der eine oder andere schon was zu sagen kann. Danke schon mal im Vorraus.
2 Antworten
Wirklich helfen kann Dir keiner hier, weil es Einzelfallentscheidungen sind und wir nicht wissen wie der Kostenträger entscheiden wird.
Wir wissen auch nicht warum die Schule Dich bei weniger als 40 Fehltagen abgemeldet hat. Daher musst Du Dich bis Montag wohl gedulden.
Der Kostenträger ist die Agentur für Arbeit und mit denen und ggf. zusammen mit der Umschulungstätte ist das zu klären.
Es würde ja nicht unbedingt bedeuten, dass Du keine Umschulung machen darfst, sondern vielleicht halt etwas später entweder wieder einsteigen oder nochmal neu anfangen darfst.
Dagegen würde ich rechtlich vorgehen. Frag nochmal nach, notfalls hol dir mit Deinen Eltern einen Anwalt.
Den Gedanken hatte ich auch schon wenn die sich querstellen.Das mach ich dann doch lieber ohne Eltern, bin schon 36 ;)) aber danke für dein Tip!
31 Tage ist schon sehr viel und während der gesamten Umschulung darf man in der Regel nur 10% Fehlzeiten haben und es gibt da nur ganz wenige Ausnahmefälle.
Er ist mit 31 Tagen schon an der oberen Grenze und hat noch fast 1,5 Jahre vor sich.
Kein Problem. Achso ups :D jedoch gerade bei Krankheitsfällen gibt es immer Ausnahmen von daher stehen deine Chancen eigentlich sehr gut. Lass dich nicht verarschen und zieh es notfalls mit deinem Anwalt durch. Viel Glück🙌🏿 (: