Ist Arbeitgeber verpflichtet, vermögenswirksame Leistungen zu zahlen?
Hallo,
ich wechsel in Kürze den Arbeitgeber und meine Lebensversicherung ( verm.Leistungen) übernimmt mein jetztiger Arbeitgeber zur Hälfte.
Was kann ich tun, wenn der neue Arbeitgeber sich weigert, die Prämie zu zahlen?? Gibt es eine gesetzliche Verpflichtung aus dem Vermögensbildungsgesetz? Hab schon ein bißchen gegoogelt, bin aber leider nicht fündig geworden. Vielleicht kann mir jemand auf die Schnelle eine Antwort geben. Herzlichen Dank im voraus.
8 Antworten
Arbeitgeber die sich selbst bei minimalen Beteiligungen an Vermögenswirksamen Leistungen zieren sollte man generell meiden.
In den momentan anbrechenden Zeiten wo Facharbeiter händeringend gesucht werden sollte jeder Arbeitnehmer den Mut haben beim fehlen der Mindesvoraussetzung 26 Euro Arbeitgeberanteil dem Arbeitgeber abzusagen.
er ist verpflichtet die VWL zu gewähren, aber nicht auf seine Kosten. Ds heißt wenn du es von deinem Lohn abziehen läßt, darf er nichts dagegen haben. Ob er selbst noch etwas drauf zahlt, bleibt aber ihm überlassen
Genau so ist es. - DH!
Die bisher einzige vernünftige Antwort hier.
Die Zahlung von VWL hängt vom Zarifvertrag ab.
Wenn da nichts vereinbart ist, hast du keine guten Karten
Bei mir ist es leider auch so dass ich sie ganz zahlen muss, geht aber trotzdem direkt vom Gehalt weg (steht auf meinem Lohnzettel).
Ist eine freiwillige Leistung. Es sei denn, es wäre tariflich geregelt. Kann man sich heutzutage aber leider nicht mehr leisten.
