handschriftliche Kündigung (arbeitsvertrag)?

5 Antworten

Entscheidend ist alleine, dass die Kündigung schriftlich geschieht: ob mit Schreibmaschine, am PC ausgedruckt oder handschriftlich, Druckbuchstaben oder Laufschrift - spielt keine Rolle!! Was nicht geht: mündlich/telefonisch, eMail, SMS, Fax, Telegramm und jede weitere elektronische Form.

Die Kündigung ist in ihrer Form frei. Sie muss nur schriftlich erfolgen.

auch handschriftlich ist eine Kündigung gültig.

Ich glaub auch das sowas geht.

Na klar :)