Hallo, ich bin kurz davor eine betriebliche Altersvorsorge als Direktversicherung abzuschließen. Wo bekommt die Versicherung den monatliche Beitrag her?
Ist es so, dass der Beitrag von meinem Girokonto abgebucht wird, oder leitet der Arbeitgeber das Geld direkt an den Versicherer weiter?
4 Antworten
Die Direktversicherung ist einer von fünf Durchführungswegen in der betrieblichen Altersversorgung (BAV).
Der Arbeitgeber (AG) schließt für den Arbeitnehmer (AN) eine Renten- oder Kapitallebensversicherung ab. Meistens nimmt man dazu heute Renteversicherungen. Diese können einen klassischen Deckungsstock haben oder fondsgebunden sein.
Finanziert wird die Versicherung entweder durch den AG. Dann spricht man von einer AG-finanzierten Versorgung oder durch Entgeltumwandlung des AN. Der AG muss nur die Möglichkeit der BAV anbieten und er kann den Durchführungsweg bestimmen. Bei der Finanzierung gibt es keine Vorschriften. Die meisten DV sind Entgeltumwandlungen.
Der Vorteil dieser Versorgung ist die komplette steuer- und sozialabgabenfrei Einzahlung der Beiträge. Die Besteuerung kommt erst bei Renteneintritt frühestens ab dem 60. Lj. Nach § 3 Nr. 63 EStG. Auch muss dann für diese Renten eine Krankenversicherung bezahlt werden. Eine DV ist nicht beleihbar oder veräußerbar. Bei Betriebswechsel kann sie mit genommen werden und wird vom neuen AG wieder übernommen.
Die Direktversicherung heißt deswegen so, weil sie direkt vom Bruttolohn bezahlt wird.
Ist es so, dass der Beitrag von meinem Girokonto abgebucht wird,...
Hi Freddchen2,
nein - bei einer bAV als Direktversicherung holt sich der Versicherer die Beiträge direkt vom Arbeitgeber, wie der Name schon sagt! Der Betrieb ist ja der Versicherungsnehmer und der Mitarbeiter ist ja nur die versicherte Person.
Nun kommt es drauf an, ob sich der Arbeitgeber daran beteiligt oder ob der gesamte Beitrag dem Arbeitnehmer vom Lohnkonto belastet wird...
Gruß siola55
Eine betriebliche Altersverorgung heißt so weil sie vom BETRIEB organisiert werden muss. Als Arbeitnehmer hast du ein Anrecht darauf, dass du einen Teil deines BRUTTO-Gehalts in eine Versicherung einzahlen kannst. Der Arbeitgeber überweist diesen Betrag dann an das Versicherungsunternehmen.
Das Geld wird von der Versicherung vom Konto deines Arbeitgebers abgebucht . Der zieht es dir dann vom Lohn ab .