Gilt Berufsschultag als voller Arbeitstag
Hallo Community,
Ich wollte fragen ob mir bei der halbjährlichen Berechnung meiner Arbeitszeit die Berufsschultage als 8 Stunden Tage angerechnet werden.
Es geht darum wie viel ich im Nebenjob arbeiten darf.
Wenn ihr eure Aussage mit Quelle angeben könntet wäre ich euch sehr verbunden!
MfG Paboq
3 Antworten
Das Gesetz JArbSchG sagt hier in §9, dass ein Ausbildungsbetrieb einen Auszubildenden nicht mehr beschäftigen darf, sofern dieser an einem Berufsschultag mehr als 5 Schulstunden á 45 Minuten ausgebildet wird.
Wichtig ist hier, dass es sich um mehr als 5 Stunden handelt und das auch nur an einem Schultag in der Woche.
Der erste Tag mit mehr als 5 Stunden á 45 Minuten wird dann vom Betrieb als 8 Stunden Arbeitszeit gewertet. Sollte es einen zweiten Tag geben, der auch mehr als 5 Schulstunden á 45 Minuten hat, so gibt es hier nur die Zeitgutschrift und der Auszubildende kann nach der Schule noch beschäftigt werden.
Für eine zutreffende Beantwortung deiner Frage fehlt die Angabe deines Alters, da es schon einen Unterschied bei der Berechnung der Arbeitszeit in Verbindung mit dem Besuch der Berufsschule gibt zwischen Minderjährig und Volljährig.
ab 5 std mit 45 min gilt ein Berufsschultag als Arbeitstag
mindestens 5 x 45min je 45= 1 Berufsschulstunde. 5x45 min ein Arbeitsstag, wenn es weniger als die genannte Zeit ist, dann zählt es sich als keins. Da es aber nur als mindestens bezeichnet wird, könnteste natürlich erlaubt mehrere Stunden problemlos machen.
Ist so leider nicht richtig.
Das Gesetz JArbSchG sagt hier in §9, dass ein Ausbildungsbetrieb einen Auszubildenden nicht mehr beschäftigen darf, sofern dieser an einem Berufsschultag mehr als 5 Schulstunden á 45 Minuten ausgebildet wird.
Wichtig ist hier, dass es sich um mehr als 5 Stunden handelt und das auch nur an einem Schultag in der Woche.
Der erste Tag mit mehr als 5 Stunden á 45 Minuten wird dann vom Betrieb als 8 Stunden Arbeitszeit gewertet. Sollte es einen zweiten Tag geben, der auch mehr als 5 Schulstunden á 45 Minuten hat, so gibt es hier nur die Zeitgutschrift und der Auszubildende kann nach der Schule noch beschäftigt werden.
ja er kann noch beschäftigt werden, muss es aber nicht :)
Was ja genau das KANN immer aussagt ;)
Und das bedeuted was? Mit wie vielen Stunden wird das dann angerechnet im Bezug darauf wie viel ich arbeiten darf?