Geringfügig Beschäftigte auf Montage / Spesen

Hallo Alfi17, hier handelt Dein Arbeitgeber nicht korrekt, denn die Auslagen, die Du hast haben ja nichts damit zu tun, daß Du nur z. B. 1 Tag je Woche auf Montage bist, für diesen 1 Tag müßtest Du den gleichen Spesensatz bekommen wie Deine Kollegen, denn auch Du bist den ganzen Tag unterwegs und mußt Dir Brotzeit und Mittagessen einkaufen. Sprich doch mal mit dem Betriebsrat (den Ihr hoffentlich habt), der soll dem Arbeitgeber die Lage erörtern. Der Minijobber darf hier nicht schlechter gestellt werden, das gilt auch für Urlaub und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall