Gehört die Pause zur Arbeitszeit?
Hallo, ich soll diese Woche von 8:30 - 19 Uhr arbeiten (- 1 Stunde Pause).. Doch gehört diese 1 Stunde nun extra rauf gerechnet sprich Beispielsweise ( 8 Std. + 1 Stunde Pause = 9 Std) ?
Und dann währe da noch eine Sache.. Wenn ich max. 8 Std. arbeiten darf ( deswegen auch die Sache mit der Pause), wie lange darf ich denn arbeiten, wenn ich um 8:30 Uhr anfange. Mich verwirrt nämlich sehr diese 1 Stunde.. denn bis 19 Uhr wäre ja definitiv zu lang.
(Bin Azubi im Einzelhandel)
7 Antworten
die pause wird addiert .. und du darfst dann länger als 9h haben, musst jedoch dafür innerhalb eines monats andere wochen haben in denen du weniger als 40h arbeitest und die überstunden so wieder wegkriegst.
in deinem beispiel 1:30 zu viet am tag. das heisst jeden 6ten normalen arbeitstag müsstest du frei haben
Ok danke :)
Wenn du um 8:30 anfängst, acht Stunden arbeiten sollst und eine Stunde Pause hast, dann hast du um 17:30 Feierabend ;)
8:30 plus 8 Stunden Arbeit plus 1 Stunde Pause ergibt ein Arbeitsende um 17:30. Die Pause zählt nicht zur Arbeitszeit. Dein Arbeitstag dauert also 8 plus 1 = 9 Stunden, deine Arbeitszeit beträgt 8 Stunden.
bis 19 Uhr
Wie kommst du auf 19:00 Uhr?
Danke für die Antwort! :)
Die Pause ist keine Arbeitszeit und wird auch nicht bezahlt. Du bist sogar berechtigt, während der Pause die Arbeitsstelle zu verlassen. Ab einer Arbeitszeit über 6 Stunden muss mindestens 30 Minuten Pause gewährt werden.
Die Pausen zählen nicht zur Arbeitszeit, wie der Name schon sagt handelt es sich um eine Pause von der Arbeit.