Gehaltserhöhung ohne Zustimmung oder Rücksprache
Hallo.
Vor einiger Zeit habe ich mit meinem Chef über eine Gehaltserhöhung gesprochen. Zu einem Ergebnis sind wir nicht gekommen, er wollte sich was überlegen und mich wieder ansprechen.
Nun habe ich auf meinem Konto mehr Geld gehabt und sehe auf der Gehaltsmitteilung, dass ich 100 € Brutto mehr bekommen habe.
Damit bin ich aber nicht einverstanden, weil es mir persönlich zu wenig ist. Gleichzeitig wurde nichts mit mir abgesprochen, es wurde seitens meines Chefs einfach gehandelt. Nun will ich aber auch nicht unangenehm auffallen, denn besser 100 € mehr als nichts.
Meine Frage ist nun, ob das so rechtens ist und wie das Gespräch mit ihm führen kann, ohne unverschämt zu wirken oder undankbar zu sein.
Danke für die Antworten!
5 Antworten
Damit bin ich aber nicht einverstanden, weil es mir persönlich zu wenig ist.
Na und? Was kümmert das deinen Chef? Er signalisierte dir nun unzweifelhaft: Das oder garnichts, Gehaltsdiskussion beendet :-O
Du hast genau zwei Möglichkeiten: Annehmen und weiterarbeiten oder ablehnen und fristgerecht kündigen.
Falls du das anders siehst, wird er dir diese Entscheidung gern abnehmen und einen unzufriedenen Mitarbeiter gern ziehen lassen :-).
G imager761
Sprich einfach mit deinem Chef darüber. Ein persönliches Gespräch hat noch nie geschadet - im Gegenteil.
Du hättest bei Eurem Gespräch schon eine konkrete Forderung stellen sollen. Jetzt musst Du erneut mit dem Chef darüber reden. Lege Dir vorher vernünftige Gründe zurecht, die auch für den Chef nachvollziehbar sind.
Du musst einfach nur ehrlich sein. Du hast dir mehr vorgestellt, das kannst du ihm auch so ruhig sagen. ;-)
Mehr? Besser wäre es wenn du dir paar Argumente einfallen lässt, wieso du mehr verdient hättest, ich meine selbst diese 100€sind immerhin 1200€ im Jahr .... und deinem Chef wächst das Geld auch nicht aus dem Ar***.