Gehalt nur zur Hälfte nach Kündigung?

Mal angenommen Arbeitnehmer N kündigt in seinem Betrieb fristgerecht zum Ende eines Monats. Arbeitnehmer N gibt die Kündigung ab, geht noch zwei weitere Tage arbeiten. Die Arbeitssituation hat sich seit Arbeitnehmer N gekündigt hat verschlechter und er wird emotional angegriffen und ignoriert von Arbeitgeber G. Arbeitnehmer N geht zu seinem Hausarzt und schildert das es so nicht tragbar sei seit der Kündigung und lässt sich 2 wochen krankschreiben. Gibt die Krankmeldung ab.

Danach beginnen 2 Wochen Urlaub. Arbeitgeber N bekommt sein Gehalt am 15.5. ausgezahlt. Jedoch von Arbeitgeber G nur die Hälfte seines eigentliches Gehalts. D.h 700€ weniger. Laut Gehaltsnachweis von Arbeitnehmer N stehen keine änderungen darauf sondern der Normale volle Betrag.

In der überweisung von Arbeitgeber G steht nur Abw. Zahlungspflicht Gehalt. Ohne Vorahnung, Warnung oderHinweis wundert sich Arbeitnehmer N darüber da er dies als unrecht sieht und kontaktiert Arbeitgeber G. Dieser jedoch schweigt.

Welche Rechte hat Arbeitnehmer N? Ist es rechtlich korrekt das Arbeitgeber G nur die Hälfte seines Gehalts ohne Hinweis auszahlt?