Fehltage pro Jahr
Wieviele Fehltage habtihr in der Ausbildung? Ich mache eine zweijährigeAusbildung und bin im Sommer 2013 fertig. Ich habe leider schon 41 Fehltage... Leide unter Migräne und hatte einen schweren Start in der Ausbildung (scheidung der eltern, auszug, auswanderung der mutter etc.)... Mich würde deshalb mal interessieren wieviele Fehltage ihr so habt und ob ich mit diesem Fehltagen zur Abschlussprüfung zugelassen werde (meine Schulnoten sind alle im 1 und 2er Bereich und die Zwischenprüfung hab och auch erfolgreich abgelegt). Ich muss dazu sagen, dass diese Fehltage meistens an Betriebstagen waren, also in der Schule hab ich nur 3 mal gefehlt. Übermittelt der Betrieb die Fehlzeiten an die zuständige IHK??
Danke schon einmal im Voraus :)
2 Antworten
Nein,das bleibt beim Arbeitgeber. und wenn du immer mit Attest gefehlt hast solltest du bei deinen Noten keine Probleme bekommen
Danke für deine Antwort. Aber genau das ist das Problem..ich habe nicht immer ein Attest gehabt, weil mein Chef erst eins ab dem 3.ten Tag haben will..und mit der Migräne fehle ich immer nur so ein oder zwei Tage am Stück... Ich hoffe das stellt kein Problem dar. Aber wenn der Betrieb die Fehlzeiten eh nicjt weitergibt hoffe ich mal nicht das es ein Problem ist..
Wenn man zu viele Fehltage hat, kann es sein, dass man zur Abschlussprüfung nicht zugelassen wird. Allerdings sollte dies bei 41 Fehltagen noch nicht passieren.
"Wenn dir nicht mehr als zehn Prozent der Ausbildungszeit fehlen, kannst du zugelassen werden! Die zehn Prozentregel bezieht sich dabei bei einer 3-jährigen Ausbidungszeit auf den Zeitraum von 34 Monaten. Es dürfen einem Azubi also maximal 3,4 Prozent an Ausbildungszeit fehlen. Allerdings wird immer der Einzelfall geprüft. Konnten z.B. in der fehlenden Ausbildungszeit wichtige Ausbildungsinhalte nicht vermittelt werden, kann keine Zulassung erfolgen. "
Danke für deine hilfe :) mich würde es auch interessieren wie es denn zur prüfung kommt. ALso da muss der betrieb doch bedenken haben, dass man die prüfung schafft. Und dann schaltet der betrieb die IHK ein damit die den fall prüfen oder übermittelt jeder betrieb die fehltage an die zuständige IHK am ende einer ausbildung?
Wie genau das abläuft, müsstest du mal in deinem Betrieb nachfragen.
Es kann sein, dass der Betrieb deinen gesamten Ausbildungstage, an denen du anwesend warst, übermittelt.
Mit 3,4 Prozent ist wohl eher Monate gemeint ;)