Fauler Kollege zieht mich runter, was soll ich machen?
Ich arbeite seit fast einem Jahr in einem Büro mit dem Kollegen zusammen. Wir haben eine Arbeitszeit von täglich 7,48 Std. Davon ist er wenn es wirklich hoch kommt vielleicht 5 Stunden anwesend. Zwischendurch schnappt er sich immer seine Jacke und ist weg. Manchmal 10 Minuten. Manchmal Stunden. Ich sollte mit ihm zusammen sitzen, damit ich ihm bei Arbeiten helfen kann. Dazu muss ich sagen, dass ich seit 5 Jahren in dem Fachbereich arbeite und er 7 Jahre. Er kann nichts oder will nichts können. Immer wieder muss ich ihm Dinge zum wiederholten Male zeigen. Öfter hat es schon nach Alkohol gerochen, wenn er wieder kam. Ganz schlimm war es mal nach der Mittagspause. Da habe ich ihn schon nicht mehr verstanden weil er so lallte. Das war ein Erlebnis... Ich dachte ich erwache bald aus dem Traum. Das kann nicht Wirklichkeit sein. Ich werde immer angespannter. Der Chef kommt immer zu mir, wenn Arbeit ansteht. Weil er ihn ja nicht fragen kann. Er könnte ja nicht viel. Was soll ich machen? Ich komme jeden Tag mit Magenschmerzen ins Büro... :-(
Grüße stern
12 Antworten
Ich kenne die Situation, so ging es mir auch. Natürlich hat man Hemmungen etwas zu sagen, weil man ja den ganzen Tag mit der Person im Büro sitzen muss und man keinen Streit möchte. Aber ist es das wert? Den Mund zu halten, jemanden zu "decken", seine Faulheit dadurch quasi noch zu fordern und deshalb selbst darunter zu leiden, nicht mehr gerne arbeiten zu gehen und Bauchweh haben? Nein! Hier musst du an dich und dein Wohl denken und an dir arbeiten. Sowas darfst du dir nicht gefallen lassen, sprich mit deinem Kollegen oder geh zu deinem Chef.
Ich habe meiner Chefin damals gesagt, dass ich es auf Dauer nicht mehr schaffe, das Pensum meines Kollegen zu 100 % mit zu arbeiten und dass es mir nicht gut geht und ich nicht mehr gerne komme (was sehr untypisch für mich war). Die Tränen kamen bei mir von ganz allein. Erst da wurde ihr so richtig bewusst, was alles schiefläuft und dass sie vorher oftmals nicht richtig hingesehen hat. Nun sitze ich in einem Einzelbüro, der Kollege wurde versetzt (und ist auf der neuen Stelle mega happy) und ich gehe wieder gerne arbeiten. Also nur Mut, denk an dich!
aber das ganze kann dir doch egal sein. du machst deine Arbeit gut und das ist wichtig.
Du musst unbedingt mit deinem Chef ein Gespräch suchen und ihn bitten auf den Kollegen zu zu gehen. Zu einem Besuch beim Betriebsrat würde ich auf jeden Fall raten.
Lieber Stern!
Wenn ich an deiner Stelle wäre, würde ich mal ein Gespräch mit dem Chef aufsuchen und ihm die ganze Sache erläutern, da es so nicht weiter gehen kann und dein Berufskollege trotz 7-jähriger Erfahrung immernoch nichts machen kann bzw. will.
Und wenn plötzlich der Chef die Arbeiten sehen möchte, hast du natürlich die Arsc*karte gezogen.
Fürchte dich nicht, es deinem Chef zu sagen, da es sehr wichtig ist, dass du ihm sowas berichtest, da du deinem Kollegen wahrscheinlich nicht auf die Dauer alles erneut beibringen möchtest, ohne Sinn, da er es sowieso wieder vergessen würde.
Ich wünsche dir viel Glück & Kraft bei deinem Arbeitsplatz!
Beste Grüße
Max
Es kann sehr gut sein, dass die wiederholten Abwesenheiten und die schlechte Arbeit deines Kollegen mit Alkohol zusammenhängen. Vor allem, wenn er während der Arbeitszeit bereits lallt.
Du solltest ein ernstes Gespräch mit dem Chef führen. Nur er kann deinen Kollegen dazu anhalten, so zu arbeiten, wie es sein Vertrag vorsieht.
Wenn du das zu hart findest - was es nicht ist - kannst du auch deinen Kollegen warnen und ihm eine Chance geben, das sofort zu ändern. Aber du musst dann, wenn das nicht geschieht, womit zu rechnen ist, auch konsequent sein. Mach das aber nicht hinter seinem Rücken.
Letzten Endes hilfst du damit sogar vielleicht deinem Kollgen.