Erhält man volles Urlaubsgeld wenn Vertrag ausläuft?

1 Antwort

Wenn es im Arbeitsvertrag keine Regelungen zum Anspruch auf Urlaubsgeld bei - wie in Deinem Fall - unterjährigem Ausscheiden gibt (und auch kein Tarifvertrag anzuwenden ist, der eine solche Regelung enthalten würde), dann hast du Anspruch auf das ungekürzte Urlaubsgeld; das gilt dann auch für das Weihnachtsgeld, sollte der Arbeitgeber eines zahlen.

Es wäre hilfreich, wenn Du die Klausel zum Urlaubsgeld hier einmal zitieren würdest - wenn es denn überhaupt eine gibt.

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