Einsatzbezogene Zulage im Arbeitszeitkonto?
Hallo,
Ich bin seit knapp 6 Monaten in einer Zeitarbeitsfirma tätig.
Ich habe einen üblichen 35h pro Woche IGZ vertrag und arbeite in einer Firma mit 37h Woche.
Ich habe einen Stundensatz von 11,58 Euro und einer "einsatzbezogene Zulage ohne Abschmelzung" in Höhe von 1,42 Euro.
Also insgesamt 13 Euro
Alles was über meine Monatsstunden geht wandert aufs Zeitkonto.
Jetzt zu meiner Frage ich habe mir ein paar Stunden auszahlen auszahlen lassen und habe dafür nur die 11,58 Euro bekommen.
Ist das richtig oder werde ich betrogen?
Ich habe die Stunden ja erarbeitet
1 Antwort
Es dürfte in der Regel richtig sein.
In Deiner Abrechnung stehen die Stunden die ausbezahlt werden, die Stunden, die auf das Zeitkonto gehen und dann die Zulage für die gesamten Stunden.
Beispiel:
Du arbeitest 178 Stunden in einem Monat, davon sind 168 Normalstunden und 10 Überstunden die auf Zeitkonto gehen. Dann müssen es auch für 178 Stunden eine Zulage geben.
Zusätzlich bekommst Überstundenprozente ausbezahlt ( In der Regel).
Auf Zeitkonto gehen dann lediglich die Überstunden und werden mit normalen Satz berechnet, weil die Überstundenprozente und Zulagen ja ausgezahlt wurden.
Schau auf Deine Abrechnung und vergleiche sie mit meinen Aussagen oder stelle sie als Bild mit geschwärzten Namen hier rein und wir können sie kontrollieren.
Super Antwort
Vielen Dank du hast Recht aber es ist mir vorher nicht aufgefallen.
Das hatte meine Disponentin leider nicht erwähnt.