Diebstahl mit Kamera gefilmt, jedoch nichts gestohlen. Was passiert?
Guten Tag zusammen.
Zugegeben, folgende Geschichte ist mehr als dumm. Dennoch würde ich mich über eine aussagekräftige Antwort freuen. Auf meiner Arbeit werden wir von unserem Chef mit Videookameras überwacht. Als "Mutprobe" stecken wir uns manchmal (recht große) Bauteile in die Taschen, usw. (Diese nehmen wir nachher immer raus!!! - denn es gibt eine Taschenkontrolle am Ausgang. Außerdem wollen wir nichts klauen. Einfach nur provozieren, weil uns die Kameras nerven).
Bis dato ist auch nie was passiert. Nun gibt es aber einen neuen Abteilungsleiter und dieser bringt anscheinend diese Aufnahmen zur Anzeige.
Meine Frage ist nun also: Ich bin gefilmt worden, wie ich mir etwas einstecke. Fakt ist aber, ich habe das Produkt nicht gestohlen! Da ich es nachher wieder herausgenommen habe. Ich kann es auch mehr oder weniger beweisen -also weil das Bauteil ja in der Bestandsliste nicht fehlt).
Kann ich trotzdem eine Anzeige wegen Diebstahl bekommen? Obwohl nichts fehlt? Oder erwarten mich sonstige Anzeigen? Oder kündigung?
10 Antworten
normalerweise ist es so , wen du durch die schranke oder beim pförtner vorbei gehst und das teil noch in der tasche hast , ist es diebstahl... genau wie an der supermarkt kasse... sobald du an der kasse vorbei bist und hast nicht bezahlt... diebstahl... aber ich muß dir sagen das was ihr da macht ist wirklich .. saudumm... ja .. am besten versuchen alles zu klären. klingt unglaubwürdig aber.... ! wenn du nichts bei dir gehabt hast , haste auch nichs gestohlen !!!! aber eine provokation gegenüber deinem arbeitgeber ist es auf jeden fall , ich würde das nicht lustig finden
das Vorgehen im Handel ist so weil man vor der Kasse noch nicht nachweisen kann, dass es einen Diebstahlversuch gab- die Kunden könnten immer noch behaupten, dass sie die Ware nur in den Taschen bis zur Kasse transportieren wollten. Hier ist die Sache aber anders- es gibt ja keine Kasse und der Diebstahlversuch wäre ebenfalls strafbar.
Naja juristisch gesehen sehr kompliziert und ich werde mich hüten darauf eine konkrete Antwort zu geben. Aber was vielleicht noch wichtiger ist: Durften die euch Filmen?
Sind die Kameras da um euch zu überwachen oder ist es ein Bereich mit kunden Verkehr im dem die Kameras angebracht sind um Diebstahl von Kunden zu überwachen? Wenn die für euch bestimmt sind, habt ihr je euer Einverständnis gegeben? Meines Wissens nach ist die gezielte Überwachung von Mitarbeitern nur unter bestimmten sehr eng gestrickten Voraussetzungen erlaubt.
Aber diesen spezifischen Fall solltest du echt lieber mit einem Anwalt besprechen.
Vorher noch aber würde ich einfach einmal mit dem neuen Abteilungsleiter sprechen. Vielleicht lässt sich das ganze ja klären wenn du ihm sagst das es eine doofe Mutprobe war und ihm direkt die Beweise (bestandsliste) vor legst.
Ich hoffe ich konnte wenigstens ein bisschen helfen
Hallo,
nach §242 StGB (Diebstahl) heißt es ausdrücklich: "(2) Der Versuch ist strafbar.". Somit könnte er es tatsächlich zur Anzeige bringen. Ein klärendes Gespräch und Reue sollten aber hoffentlich reichen.
Grüße
sag ihm es war ne mutprobe und ich bringe immer alles zurück kein Grund für eine Anzeige
Anzeige wegen Diebstahl ist möglich. Jedoch wird das dann kein Diebstahl werden. Es gilt da ja auch der Rücktritt vom Versuch.
Das schließt aber eine demnächst anstehende Kündigung nicht aus. Da findet sich dann schon ein Grund.