Darf mich mein Arbeitgeber fragen, warum ich krank bin? Ich habe angerufen um zu sagen, dass ich mich heute krankschreiben möchte?
mich heute krankschreiben möchte und nicht zur arbeit gehen kann.deshalb hat er ne peinliche antwort aus mir rausgekitzelt, die ihn nichts anging.
Das Ergebnis basiert auf 27 Abstimmungen
5 Antworten
Der Arbeitgeber hat kein Recht, danach zu fragen, und Du bist nicht verpflichtet, ihm Deine Krankheit zu nennen. Andererseits sollten man manchmal so offen sein und drüber sprechen, damit die Firma reibungslos weiterläuft.
Ob du ihm ehrlich antwortest, bleibt dir überlassen. Aber ehrlich währt am längsten.
Das ist keine "absolute Frechheit", sondern vielleicht einfach nur Interesse an seinen Leuten. Ihr seid immer schnell bei der Hand, jemanden abzuurteilen, nur weil er Chef ist.
Ich habe nicht gesagt, daß er es darf. Aber gilt nicht hier die Maxime:"Man wird doch mal fragen dürfen?" Mein Chef hat sich immer erkundigt, was uns denn fehle, und das hat niemand so genommen, als wolle er kontrollieren. Er zeigte Anteilnahme, oder auch nur Interesse. Aber hier scheint jeder Chef eine Art Monster zu sein.... So würde ich nicht arbeiten wollen, weder als Angestellter noch als Chef.
Natürlich darf er fragen, man muss nur nicht darauf antworten.
Deshalb enthält ja das Exemplar der AU für den Arbeitgeber auch nicht den ICD-(Diagnose)-Code.
Fragen kann er, aber Du must KEINE Auskunft darüber geben. Und er kann Dir auch deshalb nicht kündigen (nur mal so zur Info).
Leider überschreiten aber immer mehr Arbeitgeber diese Grenze und setzen ihren Arbeitnehmer unter Druck sobald er sich krank meldet.
Nein, das stimmt nicht. Er darf nicht nach der Krankheit fragen.