Darf mein Chef von mir verlangen, dass ich spontan Überstunden schiebe?

Rechtlich gesehen brauchst Du spontan nur dann Überstunden leisten, wenn "dringende" betriebliche Belange es erfordern. Dass ein Kollege ausfällt ist i.d.R. kein Grund, es sei denn dass dem Betrieb erhebliche Nachteile durch z.B. Strafzahlungen, weil ein Auftrag nicht fertig wird, entstehen, wenn Du nicht länger arbeitest.

Ich kenne ja die genauen Umstände nicht. Du darfst nach dem Arbeitszeitgesetz nicht länger als 10 Stunden arbeiten und ob jetzt eine oder zwei Stunden Arbeitskraft die fehlen eine "Riesenbeeinträchtigung" wären, wage ich zu bezweifeln.

Das war die rechtliche Seite. Allerdings bin ich der Meinung, dass man durchaus mal kurzfristig etwas länger bleiben kann, wenn unvorhergesehene Umstände eintreten und man auch die Zeit hat.

Solltest Du keinen wichtigen Termin und Zeit haben, spricht ja eigentlich nichts dagegen, mal etwas länger zu bleiben. Das ist aber Deine Entscheidung und nur meine private Meinung.

Wenn Not am Mann ist, kann der Chef das natürlich von dir verlangen, und du bist gut beraten, wenn du es auch machst, sonst kannst du nur Minuspunkte sammeln.

Ich würde sagen, ja. Ich finde es auch okay einzuspringen, wenn Not am Mann ist. In einem guten Arbeitsumfeld, kann man seine Überstunden zu anderen Tagen, eventl. wieder abbauen bzw. wirst dafür auch bezahlt.

Du bekommst die Überstunden vergütet, Du handelst zum Wohle der Firma. Es wird doch wohl kein Problem sein hin und wieder einzuspringen, andere würden es wohl auch für Dich machen, wenn Du nicht kommen könntest. Man muss nicht immer auf sein Recht pochen, sondern auch mal eine Ausnahme machen. Aber es ist Deine Entscheidung und Dein Arbeitsplatz.

Wir kennen eure Betriebliche Regelung nicht. Bei uns heisst es, das man sich von vornherein auf eventuell eine Stunde überzeit einstellen muss, ob diese gemacht wird oder nicht ist eine andere Sache.

Aber länger wie 10 Arbeitsstunden brauchst du am Tag nicht akzeptieren.