Darf mein Chef mich zwingen der Küche Trinkgeld zu zahlen?
Hallo. Ich hab da mal eine Frage. Also ich fahre für einen ziemlich großen Betrieb Pizza aus und seit Anfang des Jahres müssen wir Pizza Fahrer 1% des Umsatzes ,welches wir einfahren.als Trinkgeld für die Küchen Mitarbeiter abgeben.Sprich ich fahre 400€ ein und muss 4€ abdrücken für die Küche,egal ob ich Tip bekommen habe oder nicht.Darf mein Chef sowas von uns verlangen oder ist es nicht recht?Da Trinkgeld sowieso eine freiwillige Gabe ist und niemand dazu gezwungen werden kann etwas zu geben ist es doch schon widersprüchlich das Er denn so etwas verlangt.Wäre nett wenn mir da einer helfen könnte?!
7 Antworten
„Trinkgeld ist ein Geldbetrag, den ein Dritter ohne rechtliche Verpflichtung dem Arbeitnehmer zusätzlich zu einer dem Arbeitgeber geschuldeten Leistung zahlt.“ So steht es in § 107(3) der Gewerbeordnung, was auch zugleich die einzig tragfähige juristische Definition darstellt. Es wird also dem Arbeitnehmer übergeben und ganz ausdrücklich nicht dem Arbeitgeber. Daraus ergibt sich im Umkehrschluss eindeutig und unstreitig, dass erhaltenes Trinkgeld nicht dem Betrieb bzw. seinem Chef zur Befriedigung seiner Bedürfnisse zusteht.
Kannst Du alles hier nachlesen: http://gastrobetreuung.de/gastroblog/gastronomie-und-gesellschaft/wem-gehort-das-trinkgeld/
es gibt durchaus solche regeln in betrieben, die nicht zu beanstanden sind. schliesslich ist das ja "nothing but fair". und 4,-- weniger bringen dich nicht um, hm?
http://gastrobetreuung.de/gastroblog/gastronomie-und-gesellschaft/wem-gehort-das-trinkgeld/
hier ein interessanter beitrag.
Hallo Du hast zwar recht damit,das mich 4€ nicht umbringen.Dazu möchte ich aber erwähnen,das ich für 4 € schon knapp 1 Stunde arbeiten muss,wobei unser Küchenpersonal schon mehr verdient als ein Fahrer.Und es gibt wirklich Tage,da läuft man stundenlang durch den Regen und Sturm,steigt Treppen usw. und hat nach 5 Stunden arbeit grad mal nen Zehner Tip in der Tasche wenn man mal nur die TOLLEN Kunden erwischt(was durchaus passieren kann). Davon denn noch 4 € abgeben zu MÜSSEN ist meiner Meinung nach schon echt übel :o( Trotzdem Danke für Antwort und Link :o)
Hallo , dann soll er halt sein Essen um 10Cent erhöhen,
dass kann er ja dann dem Personal in der Küche geben.
An dein Trinkgeld darf er nicht ran.Bei deinem Stundenlohn.
pw
lies dir deinen arbeitsvertrag durch und wenn nichts dran steht musst du das trinkgeld nicht abgeben da das geld ja für dich bestimmt ist
Es ist dein Geld aber dein Chef kann dich auch feuern wenn er will
Dafür braucht er aber schon Gründe ;o)