Darf man Arbeitslose als faul und nutzlos bezeichnen oder hat jeder einen Wert und einen Nutzen und Talent?
Es gibt ja viele Arbeitslose die keine Arbeit haben und kein Geld verdienen. Aber die meisten würden ja gerne wieder eine Arbeit haben, aber haben keine Chance weil sie zb zu alt sind oder krank sind zb wegen einem Arbeitsunfall oder einer Behinderung nicht mehr arbeiten können. Oder sie sidn einfach ausgebrannt und leiden an einer schweren Depression und bleiben daher zuhause und leben vom Arbeitslosengeld.
Weil zur Arbeit gehen ist ja eine große seelische und körperliche Belastung. Weil man muss täglich früh aufstehen auch im Winter bei Dunkelheit und Kälte und muss zur Arbeit fahren und dann wird man dort oft auch schikaniert und gemobbt. Weil es gibt überall Idioten. Und viele halten diese tägliche Belastung dann nicht merh aus und können oder wollen nicht mehr außer Haus und zur Arbeit weil sie nicht jeden Tag gedemütigt und beleidigt werden wollen.
Und denken sich ich bleib besser zuhause und lebe eben vom Geld vom Amt. Und so verliert der Arbeitsmarkt auch Kräfte eben durch das Mobbing werden gute Leute auch rausgeekelt. Weil man sagt dass jeder ein Talent hat und jeder arbeiten könnte und niemand faul, nutzlos und wertlos ist. Also werden viele Talente auch durch die Gemeinheit der Menschen aus dem Arbeitsleben vertrieben? Weil das Arbeitsklima ist sehr wichtig, weil jeder will lieber in einem Betrieb arbeiten wo alle freundlich und höflich sind und man sich respektvoll behandelt und auch geschätzt und gelobt wird. Warum ist also die Arbeitswelt oft so grausam?
7 Antworten
Jeder Mensch hat seine Schwächen und Stärken, sowie unterschiedliche Interessen. Jeder Mensch hat somit ein oder mehrere Aufgabenfelder die Freude bereiten und gleichzeitig seinen Fähigkeiten bzw. Stärken entsprechen.
Die Wirtschaft hat eine andere Perspektive auf das Ganze. Die Wirtschaft interessiert sich nur dafür wo die meisten Profite abgeworfen werden und dementsprechend wird der Markt gestallten, wie auch rationalisiert. Somit werden Menschen ins aus geschossen.
Zur gleichen Zeit generieren andere Menschen profite die über das Maß hinausgehen. 10% der Gesellschaft besitzen 90% des Vermögens, darunter 1,2 Millionen Millionäre.
Man urteilt gerne über die finanziell schwächeren Menschen. Schau mal, der ist arbeitslos und ich gehe dafür arbeiten, dass er zuhause sitzt. Nein, du gehst dafür Arbeiten, dass ein kleiner Teil der Bevölkerung Unmengen an Geld hortet und in palastartigen Wohnungen und Häusern lebt.
Wenn also jemand der Meinung ist, weil er oder sie den erlernten Beruf nicht mehr ausüben kann - durch Burnout, Rückenschädigung, Depressionen, Wegrationalisierung - dann habe ich absolutes Verständnis dafür, dass die Person einfach zuhause bleibt.
Sicherlich hat ein jeder seine STräken und Schwächen.
Und nur weil einer ARbeitslos ist, ist er noch lange nicht faul und ein Sozialschmarotzer. JEDER kann von Arbeitslosigkeit betroffen sein: der Müllfahrer (ist ja nichts schlimmes, im Gegenteil gäbe es die nicht würden wir bald im Dreck ersticken) genauso wie der renomierte Chefarzt. Nur fällt es letzterem leichter wieder einen JOb zu finden (bei unverschuldeter Arbeitslosigkeit)
Aber es gibt eben auch die die sagen mir reicht Harzt4. Was soll ich früh aufstehen und mich den ganzen Tag abrackern und mich mit doofen Kollegen auseinander setzen. Und solchen gehört das GEld dann über kurz oder lang ganz gestrichen und es gibt nur noch Gutscheine fürs nötigste.
Ich kenne keine grausame Arbeitswelt und ab dem zweiten Abschnitt konnte man dich in deiner allgemeinen Behauptung echt nicht mehr ernst nehmen.
Wieso sollte man (deine...) Ahnungslosigkeit als Richtwert anerkennen?
Warst du schon im realen Leben unterwegs, oder lebst du im geschützten Uniwelt...
Es gibt die unterschiedlichsten Gründe dafür ...
Es gibt von jedem etwas, wie du schon gesagt hast wollen ja manche wieder arbeiten, allerdings ist das oft nicht so einfach, vor allem wenn man schon etwas älter ist nehmen die Firmen natürlich eher jüngere Leute die Frisch aus der Schule oder Ausbildung kommen und so meistens motivierter sind und der Firma mehr nutzen und auch meistens länger erhalten bleiben.
Dazu kommt es auch noch das ältere Leute meist nur halbtags arbeiten wollen da sie kinder haben, diese Probleme treten bei jüngeren Leuten nicht so häufig auf.
Ich hoffe ich konnte dir behilflich sein ;)