Darf ein Familienmitglied mich ungefragt in Bewerbung erwähnen?
Hallo, mich beschäftigt eine Frage und zwar würde ich gerne wissen, ob ein Familienmitglied einfach im Anschreiben von der Bewerbung jemanden erwähnen darf ohne Erlaubnis? Es geht darum das in meiner Firma sich ein Familienmitglied bewerben möchte und das geht gar nicht für mich in Ordnung. Da diese Person ein Konflikt Auslöser ist .....
6 Antworten
Also ich stell mir grad vor, wenn mir das in meiner Firma passieren würde, würd ich einfach zum Chef gehen und ihm die Situation erklären. Nämlich auch, dass du nichts damit zu tun hast, wenn er dich erwähnt. Und wenn diese Person ein Konfliktauslöser ist, würde ich das auch sagen. Mit meinem Chef kann man gut über alles reden.
Können und dürfen darf er.
Wenn die Firma dich fragt, höflich sagen: Es besteht kein engerer Kontakt und wird auch keiner werden. Auf die Warum-Frage schlicht sagen: Weil wir nicht wirklich kompatibel sind.
Das ist die neutralste Bewertung, die da möglich ist. Was der Personaler daraus macht, ist dann seine Sache.
Und du hast klar gestellt, dass du zu dem neuen "Kollegen" auf Distanz gehen willst.
So wird DIR nix angelastet, wenn der Typ Konflikte auslöst.
Wenn Du das nicht möchtest, solltest Du Deinem Verwandten klar sagen, dass er in der Bewerbung keinen Bezug auf Dich nehmen soll und Du das nicht möchtest.
Wenn Du Mut hast, kannst Du Deinem Verwandten auch locker sagen, dass Du nicht mit Deinem guten Namen für ihn einstehen würdest in der Firma.
Du kannst das natürlich trotzdem nicht ganz verhindern, aber wenn das Personalbüro bei Dir nachfragt, solltest Du auf Distanz gehen.
Sag Deinen Vervandten, dass Du das nicht richtig findest und Du kannst im Personalbüro sagen, dass Du nicht hinter den Leistungen Deines Verwandten stehen kannst!
Klar kann "es" das, rechtlich gesehen.
Für ein gesundes Miteinander spricht man sowas aber vorher ab.