Darf ein Chef oder Vorgesetzter so etwas fragen?
Guten Morgen.
Eine Kollegin war in meinem Büro und wir haben uns über die Arbeit ausgetauscht. Nebenbei erwähnte die Kollegin eine für sie unangenehme Situation mit dem Chef. Habe das aber nicht kommentiert. Kurz darauf kommt der Chef in das Büro unter einem Vorwand und fragt dann ganz frei heraus, was denn die Kollegin wollte und was sie genau gesagt hat. Dabei erwähnt der Chef auch eine problematische Situation mit dieser Kollegin und sagt ein paar Dinge, die mich nichts angehen, weil sie persönlich sind.
Ist das normal? Darf ein Chef überhaupt fragen, was ein anderer Mitarbeiter sagt?
Finde das sonderbar und irgendwie auch bedenklich.
Was denkt ihr?
6 Antworten
Nachfragen kann er schon mal, aber Antworten muss man nicht, es ist auch nicht verboten schlecht über seinen Chef zu reden (Beleidigung ist da schon wieder was anders) das gehört zu den Persönlichkeitsrechten
Persönlichkeitsrechte, ein sehr gutes Stichwort, das mir auch sofort in den Sinn gekommen ist.
Die größte Frage für mich wäre: Woher weiß der das ??
Deine Angaben sind zu mager, um eine Meinung zu bilden.
Ok... das war sehr unprofessionell vom Chef. Hast ihm hoffentlich gesagtces ging rein um die Arbeit.
Natürlich habe ich sie nicht verraten. Er hat dann einiges über sie vom Leder gelassen. Darauf habe ich auch nicht reagiert, er ging dann raus. Mir war das so unangenehm. Ich misstraue dem Chef jetzt.
Ein ziemlich dummer Chef....
Nun, wenn der Chef sich dir gegenüber über die Kollegin ausläßt, dann kannst du davon ausgehen das er auch bei anderen über dich spricht.
Keine angenehme Vorstellung. Jetzt könnte man noch drüber reden in wie weit das sachlich oder erfunden(gelästert) ist, aber es ist kein guter Charakterzug von ihm.
Vielleicht muss ihm mal jemand sagen, das sein Verhalten unangebracht ist.
Natürlich darf er fragen, du musst nicht antworten.
Nein, das ist nicht normal und ich hoffe, Du hast ihm nicht auf die Nase gebunden, was Dir Deine Kollegin anvertraut hat.
Nein, natürlich nicht. Bin kein Kollegenschw***.
Ohne den genauen Sachverhalt zu kennen, lässt sich das nicht beantworten. Aber per se darf ein Chef auch persönliche Fragen stellen. Ob das angebracht ist, ist die andere Frage
Dass sie bei mir war? Weil wir Glastüren haben und er sie im Vorbeigehen gesehen hat.