Darf der arbeitgeber vom Arbeitnehmer Geld abziehen?

Mein Arbeitgeber hat mir einen anderen Arbeitsplatz zugewiesen, der weniger bezahlt ist als mein jetziger. Ich bin 58 Jahre alt und 20 Jahre im Betrieb. Gibt es eine Regelung die besagt, dass ab einem bestimmten Alter der Lohn nicht gekürzt werden darf wenn der Arbeitsplatzwechsel vom Arbeitgeber verlangt wird?

Also z.B. Hat der Arbeitnehmer mehr gearbeitet, und bekommt dafür den normalen Lohn für die Überstunden. Aber zusätzlich möchte der Arbeitgeber im noch Geld geben- allerdings bar und privat, also nicht über das Unternehmen/die Arbeitsstelle. Muss man dieses Geld dann versteuern? Weil eigentlich wäre es dann so, als würde man von jemand Verwandten oder einem Freund Geld geschenkt bekommen, und das muss man ja auch nicht versteuern

Hallo,

ich hab gleich mal zwei Fragen in einer.

1. Darf ein Arbeitgeber (Tranportunternehmen) ohne Begründung und ohne Nachweise Schäden an Fahrzeugen vom Lohn abziehen? Es geht mir hierbei darum, dass eben keine Nachweise vorgelegt wurden und auch keinerlei Begründung gegeben wurde. Sprich dem AN ist kein entsprechender Schaden bekannt.

2. Darf ein Arbeitgeber Umsatzeinbußen für nicht abgeholte Pakete/Sendungen überhaupt dem AN vom Lohn abziehen. Dazu sei zu sagen, dass (meist) der AG dem AN sagt wo was und wieviel abzuholen ist und auch genau das was gesagt wurde abgeholt wird.

Vielen Dank im Voraus!

Arbeitnehmer kündigt fristgerecht, Arbeitnehmer meldet sich zwei Tage später krank, Arbeitnehmer legt vorerst keine Krankmeldung beim Arbeitgeber vor, Arbeitgeber bezahlt den letzten ausstehenden Lohn nicht, daraufhin reicht Arbeitnehmer die Krankmeldung nach mit ca 2 Wochen Verspätung, Arbeitgeber zahlt trotzdem den noch ausstehenden Lohn nicht.

Wie ist hier die Rechtslage?

Ich arbeite jetzt seit dem 10.11 bei einem Betrieb im Lager. Auf meinem Arbeitsvertrag steht: Der Arbeitnehmer erhält eine monatliche Vergütung/einen Stundenlohn von 450€. Die Vergütung ist jeweils am Monatsende fällig und wird auf das vom Arbeitnehmer benannte Konto überwiesen.

Bekomme ich jetzt mein erstes Gehalt am Monatsende/Anfang Dezember?

Hallo,

wie ich gelesen habe ist es rechtens, dass der Arbeitgeber die Pauschalsteuer von 2% auf den Arbeitnehmer abwälzen kann und diese somit vom Nettoeinkommen abziehen darf. Nun meine Frage: Unter welchen Bedingungen darf der Arbeitgeber dies machen?

Wenn die Pauschalsteuer auf den Arbeitnehmer abgewälzt wurde, müsste er doch die Möglichkeit haben, diese bei der Steuer geltend zu machen. Wenn also z.B. das jährliches Einkommen unter dem steuerlichen Grundfreibetrag liegt, müsste der Arbeitnehmer doch die gesamten gezahlten Steuern vom Finanzamt zurückbekommen. Ist dies möglich? Welche Unterlagen muss man da vom Arbeitgeber oder von anderen Stellen anfordern?