Beurteilung Zwischenarbeitszeugnis?
Hallo Zusammen, ich habe heute mein Zwischenarbeitszeugnis erhalten und hätte gerne eure Meinung zur Bertueilung.
Herr X verfügt über ein hervorragendes und vielseitiges Fachwissen im Bereich der IT Technik und setzt es stets erfolgreich in der Praxis ein. Er ist stets in der Lage auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell gute Lösungen zu finden. Herr X zeigt jederzeit große Eigeninitiative und identifiziert sich stets mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine große Einsatzfreude überzeugt. Auch in Situationen mit großem Arbeitsaufkommen erweist er sich stets in hohem Maße belastbar. Hervorzuheben ist seine Bereitschaft zur erfolgreichen Fortbildung im fachlichen und persönlichen Bereich, sowie sein Einsatz für das Unternehmen auch außerhalb der geregelten Arbeitszeiten. Alle im übertragene Aufgaben führt er vollkommen selbstständig, stets sorgfältig und zu unserer vollsten Zufriedenheit durch und entspricht unseren Erwartungen in jeder Hinsicht in bester Weise. Wir bescheinigen Herr X gerne, dass er bescheiden und anpassungsfähig ist, und korrekte Umgangsformen hat. Auf Grund seiner Aufgeschlossenheit für alle Kollegen ist er beliebt und geachtet. Sein Verhalten gegenüber unseren Kunden und seinen Vorgesetzten ist stets einwandfrei. Dieses Zwischenzeugnis wurde auf eigenen Wunsch von Herrn X erstellt. Wir bedanken uns bei ihm für seine bisher geleistete stets gute Arbeit und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
4 Antworten
Grundsätzlich kann man ein Zeugnis nur dann ordentlich bewerten, wenn man es im Zusammenhang liest, also vollständig von der Überschrift bis zum Ausstellungsdatum. Denn überall dort können Informationen enthalten sein, die für die Einschätzung des Zeugnisses wichtig sind.
Für mich ist das Zeugnis nicht überzeugend, die Bewertung deiner Arbeitsleistung ist für mich zu perfekt - sprich, es riecht nach Gefälligkeitszeugnis.
Wir bescheinigen Herr X gerne, dass er bescheiden und anpassungsfähig ist
Dieser Satz macht mich stutzig, sowas habe ich in der Form noch nie in einem Zeugnis gelesen. Für mich klingt das nach "nehmt den ruhig, der ist mit wenig Kohle zufrieden und macht für euch jede Drecksarbeit."
Auf Grund seiner Aufgeschlossenheit für alle Kollegen ist er beliebt und geachtet. Sein Verhalten gegenüber unseren Kunden und seinen Vorgesetzten ist stets einwandfrei.
Auch das macht mich stutzig. "Aufgeschlossenheit für Kollegen" mag positiv gemeint sein, ist aber üblicherweise eher negativ zu sehen. Entweder wusste der Verfasser des Zeugnisses nicht, was er hier schreibt, oder du hast massive Probleme mit Vorgesetzten.
Es scheint, als hätte der Verfasser des Zeugnisses keine großen Erfahrungen mit dem Schreiben von Zeugnissen. Mir kommt es so vor,als habe man dir einen Gefallen tun wollen mit einem sehr guten Zeugnis, was aber ein wenig nach hinten losgegangen ist.
Aber nochmal: Um das eindeutig beurteilen zu können, muss man den gesamten Zeugnistext lesen.
Ich ergänze:
Dieses Zwischenzeugnis würde ich in geeigneter Form korrigieren lassen, damit das endgültige Zeugnis nicht auch so "schwülstig" ausfällt!
In welchen Passagen genau (und wie) richtet sich nach dem restlichen Text, in dem ebenfalls Korrekturbedarf stecken kann.
Ein Zeugnis hat auch frei von Rechtschreib- und sonstigen Fehlern zu sein. Wenn du alles 1:1 übertragen hast, sind die Kommas vor "sowie sein Einsatz für das Unternehmen" und vor "und korrekte Umgangsformen hat" zu streichen.
Ich habe auch noch NIE Probleme mit meinem Vorgesetzten gehabt. Ich habe auch sehr oft Emails bekommen dass ich sehr gute Mitarbeiter bin.
Ich habe auch noch NIE Probleme mit meinem Vorgesetzten gehabt.
Das entnimmt man der Formulierung aber. Wenn beim Sozialverhalten alles in Ordnung ist, muss die Reihenfolge Vorgesetzte - Kollegen - Außenstehende lauten.
So, nun liegt das komplette Zwischenzeugnis vor. Das ist gut.
Abgesehen von den grammatikalischen Fehlern und denjenigen bei der Zeichensetzung, ist der Tenor des Zeugnisses ja durchaus gut, wobei es leider etwas an den Fähigkeiten des Zeugnisautors mangelt, der z.B. nicht erkannt hat, dass die Reihenfolge beim persönlichen Verhalten unrichtig dargestellt ist.
Zwar ist es grundsätzlich immer etwas heikel, ein Zeugnis zu bemängeln, wenn man noch in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis steht, weil sich der Zeugnisautor meistens "auf den Schlips getreten" fühlt, aber hier ist es aus meiner Sicht deshalb unumgänglich, weil das Zwischenzeugnis als Grundlage für das endgültige Zeugnis dient, das nach der Akzeptierung der Formulierungen des Zwischenzeugnisses dann nur sehr schwierig angefochten werden kann.
Ich vermute weiterhin, dass die Familie des Fragestellers nicht deutschen Ursprungs ist, ansonsten hätte der Zeugnisautor wohl kaum die Formulierung mit der Bescheidenheit und der Anpassungsfähigkeit gewählt. Aber das nur am Rande.
Konkret:
Meines Erachtens müssen hier (neben den Rechtschreibfehlern) zwei Dinge in einem freundlichen, diplomatischen Gespräch reklamiert werden:
1. Der Satz "Sein Verhalten gegenüber unseren Kunden und seinen
Vorgesetzten ist stets einwandfrei." muss geändert werden in: "Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kunden ist stets einwandfrei.".
2. Der Satz "Wir bescheinigen Herr X gerne, dass er bescheiden und
anpassungsfähig ist, und korrekte Umgangsformen hat." sollte ersatzlos gestrichen werden. Stattdessen sollte der nächste Satz wie folgt umformuliert werden: "Auf Grund seiner Aufgeschlossenheit und seiner korrekten Umngangsformen ist er bei seinen Kollegen beliebt und geachtet."
Ich wünsche dem Fragesteller viel Erfolg!
Gruß @Nightstick
Hallo Nightstick und DarthMario, vielen Dank für eure Beurteilung. Die Antworten und Tipps sind für mich sehr hilfreich vor allem dass viel davon stimmt. Wir sind keine deutsche Familie, ich habe hier Ausbildung abgeschlossen und gleich danach eine Arbeit gefunden. Da ich in der Arbeit immer mein bestes gebe ist es für mich wichtig ein korrektes Zwischenzeugniss zu bekommen. Mein Chef hat mich immer gelobt und ich hatte nie Probleme mit den Vorgesetzten gehabt.
Deswegen helfen wir Dir ja :))
Sprich mit Deinem Vorgesetzten! Sage ihm, Du hättest einen Personalfachmann getroffen (o.ä.). Der hätte sich das Zeugnis angeschaut, und den folgenden Änderungsvorschlag gemacht. Dann gibst Du ihm die obigenFormulierungen und bittest ihn höflich um Änderung.
Das ist ein ganz normaler Vorgang innerhalb eines Betriebes bzw. innerhalb der Kommunikation zwichen Mitarbeiter und Vorgesetzten bzw. Personalabteilung - je nachdem wer das Zeugnis geschrieben hat.
Viel Erfolg!
das hier st kritisch:
Auf Grund seiner Aufgeschlossenheit für alle Kollegen ist er beliebt und geachtet.
Sein Verhalten gegenüber unseren Kunden und seinen Vorgesetzten ist stets einwandfrei.
Das hört sich nach Schwätzer an. Auch dass das gute Verhältnis zum Vorgesetzten erst an 2. Stelle kommt und nur einwandrei ist.
Ansonsten machst du viele Überstunden.
sieht das wirklich kritisch aus ? also Schwätzer bin ja nicht
dann säufst duf Feiern. Kritisch ist es auf jeden Fall!
Wie würdest du mein Zeugnis mit eine Schulnote bewerten ?
Für ein Zwischenzeugnis gibt es ja immer einen bestimmten Grund. Dazu meine Fragen:
- Wie viele Mitarbeiter hat die Firma in etwa?
- Steht ein Wechsel innerhalb der Firma bevor (Wechsel in einen anderen Bereich, Umstrukturierung, beruflicher Aufstieg)?
- Oder bist du "auf dem Sprung" und willst bei möglichen anderen Arbeitgebern schon mal ein Zeugnis vorzeigen?
1. 100
2. Nein
3. ich möchte Anderen Arbeitgebern mein Zeugnis vorzeigen
Würde mal sagen eine 1, worüber ich etwas stolpere ist der Satz " seine Aufgeschlossenheit für alle Kollegen " , da geht bei mir eine Plaudertasche auf ? Vielleicht interpretiere ich da aber auch was falsches rein.
Firma GmbH
str.
plz ort, Germany
Zwischenzeugnis
Herr x, geboren am x.x.x, ist seit dem xx.xx.2014 in
unserem
Unternehmen als IT Techniker tätig.
Die XFirma Unternehmensgruppe entwickelt seit mehr als 20
Jahren maßgeschneiderte Lösungen für ITHersteller,
um hochwertige technische Produkte an unterschiedlichen
Bestimmungsorten zuverlässig
zum Einsatz zu bringen. Im Bereich Logistik und Technik
betreut (Firmenname) Prozesse, bei denen technische
Produkte zu Vorführzwecken gemanagt werden. Im
Vertriebssegment konzentriert sich (Firmenname) auf die
Vermarktung von gebrauchten IT Produkten,
Retourenprodukten und Demo-Units.
Sein Aufgabengebiet gliederte sich wie folgt:
- Refurbishment und individuelle Vorkonfiguration von IT
Produkten wie z.B. Unix Server und
Storage Systemen, Notebooks, PC’s, Laserdruckern, MFP
Produkten
- Reparaturen und Fehlerfindung
- Assemblierung und Konfiguration von IT Produkten im
Rahmen von Rolloutprojekten
- Supportaufgaben
- Erstellen und Pflege von Dokumentationen und Prozessen
in unserer
Unternehmensdatenbank
- Sicherheitsbereitschaft für den Standort (Niederlassung
Ort)
Herr X verfügt über ein hervorragendes und vielseitiges
Fachwissen im Bereich der IT Technik
und setzt es stets erfolgreich in der Praxis ein. Er ist
stets in der Lage auch schwierige Situationen sofort
zutreffend zu erfassen und schnell gute Lösungen zu
finden.
Herr X zeigt jederzeit große Eigeninitiative und
identifiziert sich stets mit seinen Aufgaben und
unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine große
Einsatzfreude überzeugt. Auch in Situationen
mit großem Arbeitsaufkommen erweist er sich stets in
hohem Maße belastbar.
Hervorzuheben ist seine Bereitschaft zur erfolgreichen
Fortbildung im fachlichen und persönlichen
Bereich, sowie sein Einsatz für das Unternehmen auch
außerhalb der geregelten Arbeitszeiten.
Alle im übertragene Aufgaben führt er vollkommen
selbstständig, stets sorgfältig und zu unserer
vollsten Zufriedenheit durch und entspricht unseren
Erwartungen in jeder Hinsicht in bester Weise.
Wir bescheinigen Herr X gerne, dass er bescheiden und
anpassungsfähig ist, und korrekte
Umgangsformen hat. Auf Grund seiner Aufgeschlossenheit
für alle Kollegen ist er beliebt und geachtet.
Sein Verhalten gegenüber unseren Kunden und seinen
Vorgesetzten ist stets einwandfrei.
Dieses Zwischenzeugnis wurde auf eigenen Wunsch von Herrn
X erstellt. Wir bedanken uns bei
ihm für seine bisher geleistete stets gute Arbeit und
freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche
Zusammenarbeit.
Ort, Datum
Vorname Name
Geschäftsführer
Hier mal das alles komplett