Beschäftigungsverbot FSJ?
Hey ihr :) Ich frage jetzt für eine Freundin. Sie hätte gestern eigentlich mit ihrem FSJ anfangen sollen, hat aber von ihrer Frauenärztin einen Krankenschein bis zum 18.09.17 bekommen, da sie (ungeplant) schwanger ist und Blutungen hat. Sie will trotzdem mit dem FSJ anfangen, macht sich aber Sorgen, dass sie von ihrem Arbeitgeber gekündigt wird, da sie das Geld echt braucht. Kann es auch sein, dass sie einfach ins Beschäftigungsverbot geschickt wird? Das wäre ja aber komisch wegen dem Geld, da sie ja noch nie dort war und sich das noch gar nicht wirklich "verdient" hat. Was denkt ihr?
LG :)
1 Antwort
Keine Sorge. Wenn Sie schwanger ist, kann sie nicht gekündigt werden. Sollte sie ein BV bekommen, erhält sie das Gehalt trotzdem in voller Höhe. Damit soll eine Benachteiligung von Frauen während der Schwangerschaft ausgeschlossen werden. Vielleicht kann sie aber auch schwanger arbeiten gehen, das hängt von den Aufgaben ab.