Ausbildungsvertrag/Umschulungsvertrag Rechte und Pflichten?
Hallo zusammen,
ich mach zur Zeit eine Umschulung bzw. verkürzte Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel. Mein Chef hat mich jetzt ohne Gründe an einen anderen Ausbildungsort versetzt, nur weil meine Kollegin sich lauter Lügen aus der Nase zieht und ständig Ihre Kollegen beim Chef hinhängt, weil Sie gut dastehen will. Jetzt habe ich meinen Ausbildungsvertrag durchgesehen und fand ehrlich gesagt kein Paragraphenpunkt wo drin steht, dass ich auch woanderst meine Ausbildung absolvieren muss. Bis auf einen Satz, bei dem ich mir nicht sicher bin, was man damit meint - der lautet: ...die Umschulung an Ausbildungsplätzen durchzuführen, die nach Art und Ausstattung für eine Umschulung geeignet sind. Bedeute dieser Satz auch, dass man mich an einen anderen Ort versetzen kann ???? Oder meint man da nur die Abteilung im jetzigen Betriebsort? Die Versetzung wäre intern und bleibt der selbe Arbeitgeber, aber ist das Rechtens, ohne Grund jemanden zu versetzen, nur weil eine Kollegin das so will? Bitte nur hilfreiche Antworten, danke schon mal für eure Hilfe.
2 Antworten
In deinem Ausbildungsvertrag findest du auch die für deine Ausbildung zuständige IHK. Setzt dich mit dem Ausbildungsberater der IHK zusammen und trage ihm die Situation vor. Er wird dir mit Rat und Tat zur Seite stehen,und dir Ratschläge für den weiteren Ablauf geben.
Bitte :-) habe ab morgen dann ein Telefongespräch mit IHK vereinbart, ist denk ich auch das sinnvollste bei denen zu fragen. Danke nochmal.
Wenn es innerhalb des Betriebs bleibt, sieht es m.E. nach eher schlecht für dich aus. Dein Arbeitgeber kann den Wechsel schließlich drehen wie er will, aber zumindest so, dass es aussieht, als hätte es einen betrieblichen oder auf die Ausbildung bezogenen Nutzen. Es bleibt dir nur, mit deinem Chef ein Gespräch unter vier Augen zu führen, in dem du ihm mitteilst, wie gut es dir in der bisherigen Abteilung gefällt und dass so gerne noch weiter dort arbeiten würdest. Ich wünsche dir viel Erfolg!
ja aber er hat es ja jur getan, weil die Kollegin es so wollte....er könnte sich jetzt Gerichtlich nicht rausreden, da habe ich zu viel Beweise dafür, wenn es soweit käme. Denn der Fall zieht noch einen längere Spur hintersich her, da es eine Vorgeschichte gibt zu dem ganzen Zeug.
Danke für den Stern.