Arbeitszeugnis von meiner Freundin. Welche Note?
Frau Xenia D, geboren am xx.xx.xxxx, war vom .......... bei uns tätig
Aufgabe w
Aufgabe x
Aufgaben y
Aufgaben z
Sie verfügte über Fachkenntnisse, die sie mit Erfolg anwenden konnte. Diese Kenntnisse gab sie auch gern an Mitbeschäftigte weiter.
Stets rasch und sicher konnte sie sich in neue Aufgaben einarbeiten. Durch ihre ausgeprägte Fähigkeit, das Wesentliche zu erkennen, konnte sie sich in neue Situationen sehr gut zurecht finden.
Sie zeigte Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft. Die ihr übertragenen Aufgaben erfüllte sie selbstständig, verantwortungsbewußt und gewissenhaft aus.
Die Arbeitsweise beinhaltete große Sorgfalt und Genauigkeit. Sie zeigte Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit.
Mit ihren Leistungen waren wir sehr zufrieden. Die ihr übertragenen Tätigkeiten erledigte sie stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war verbindlich und taktvoll.
Frau D verlässt mit dem heutigen Tag unseren Betrieb. Für die geleistete Arbeit danken wir und wünschen ihr für das weitere Berufsleben viel Erfolg und persönlich alles Gute.
7 Antworten
So geht es leider nicht!
Um ein Arbeitszeugnis zu bewerten, braucht man es (anonymisiert) in vollem Wortlaut. Liegt dies nicht vor, kann man genauso gut eine Glaskugel herbeinehmen und dort hineinschauen!
Aber was der bisher vorliegende Text hergibt: Dieses Zeugnis "taugt nicht in die Wurst" - weder von seiner Form, seinem Inhalt, noch vom Schreibstil her.
Es ist daher in geeigneter Art und Weise zu reklamieren.
Ich rate Deiner Freundin, sich dazu an eine fachkundige Person (z.B. einen Personalberater oder einen Fachanwalt für Arbeitsrecht) zu wenden.
Eine drei. Steht auch einiges Negatives drin, was neue Chefs abschreckt...
"Sie zeigte Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit."
Rechthaberische Zicke, die immer das letzte Wort haben muss...
Suche dir mal im Internet
Arbeitszeugnis richtig lesen
Arbeitszeugnis, versteckte Andeutungen
danke für den Link
seltsamerweise gibt es ja auch viele Menschen die meinen Die Formulierung DIE IHR ÜBERTRAGENEN AUFGABEN .... sei negativ weil passiv.
Demnach hätte ich nur schlechte Zeugnisse
Schade, dass mal wieder die Tätigkeitsbeschreibung und Angaben zum Betrieb fehlen.
Alles in allem mittelmäßig und man ist nicht unglücklich, dass sie geht.
Von der Leistung her zwar eine 2, aber es gab u. a. Probleme beim Sozialverhalten.
ja und woran machst das fest?
Am Zeugnis in seiner Gesamtheit. Z. B. fehlt das Bedauern des Ausscheidens. ...
sie hat aber nur 2 Monate dort gearbeitet
Das steht oben aber nicht.
Sorry, ich kann nur das interpretieren, was ich da lese. Bei einer kurzen Tätigkeit und je nach Betrieb, Tätigkeit und Grund der Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann es sich vielleicht anders lesen. Da Du uns diese Angaben aber alle vorenthältst, müssen wir diese Dinge raten bzw. von „normalen“ Umständen ausgehen.
Wie hier immer geschrieben wird: Bei Arbeitszeugnissen ist jedes Detail mitentscheidend. Wenn etwas weggelassen wird, dann ist die Deutung immer schwer.
sorry ja das hätte ich erwähnen sollen
ich find es auch lächerlich wegen 2 Monaten was anzufordern
Nein, das ist nicht lächerlich, sondern sinnvoll. Zumindest wenn man davon ausgehen kann, dass das Zeugnis gut ist.
Wenn ich ein schlechtes Zeugnis erwarte, würde ich dann ein einfaches Zeugnis verlangen und kein qualifiziertes.
Ich sehe eher ne 3, teilweie 4.
Es gab Beschwerden und Streit, oder?
Google einfach mal nach Arbeitszeugnis Noten. Es gibt viele Seiten, die diese Sätze aufführen.
Mit ihren Leistungen waren wir sehr zufrieden.
Tendenz drei.
Es fehlt z.B. das Bedauern des Ausscheidens.
Die Arbeitsweise beinhaltete große Sorgfalt und Genauigkeit. Sie zeigte Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit.
Für mich klingt das negativ.
komisch auch in meinen Zeugnissen waren angeblich negative dinge drin die sich dann als Trugschluss herausgestellt haben. Es gibt leider entgegen der allgemeinen Meinung keine einheitliche Sprache. Unsere Personalreferentin arbeitet zum Beispiel mit mehreren E-Books und Büchern um Zeugnisse zu entziffern
was zum Beispiel?